Skillbox: Заблуждение о том, что не нужно работать
Для тех, кто думает, что можно на удаленной работе «приходить» на работу тогда, когда вздумается, и работать столько, сколько захочется, ведь вас никто не видит, то это заблуждение. Работать нужно будет и немало. Также я, как человек активный, не привыкла к гиподинамии: целый день сидишь, а как следствие — пару лишних кило.
-
✓ ПреимуществаРуководитель группы, где я работала, сотрудники… больше положительных сторон я не могу вспомнить. Далее →✗ НедостаткиВпервые оставляю свой отзыв о компании, где я работала. Очень захотелось это сделать, после того как в воскресенье мне позвонил курьер и сказал: выходите, компания Скиллбокс, вам нужно подписать документы… Я вообще была не дома, меня никто не предупреждал, что приедет курьер и когда… я в шоке. Когда я только устроилась в компанию, мне всё-всё нравилось. Поскольку я работала оператором, мы использовали в работе скрипты. Они были на мой взгляд очень логичными, правильными. Примерно через месяц пришла [М.] и начала переделывать скрипты. Мне кажется, что при устройстве ее на работу очень сильно ошиблись либо человек, который ее принял, оглох на время интервью. Человек сделал скрипты настолько тупыми, нечитабельными и нерабочими, что мне пришлось потратить свое свободное время, чтобы их переделать под себя, иначе бы я не сделала ни одной квалификации. Высказывать свое мнение в компании бесполезно, к нему не прислушиваются, его игнорируют. Ладно, скрипты я переделала, работала дальше. Моей целью при устройстве вообще был отдел продаж. Я ежедневно готовилась к данной должности, просмотрела кучу видео на Ютубе, читала статьи, так как опыта в продажах у меня не было. Когда, проработав 3 месяца, я решила попробовать перейти в этот отдел,... Далее →
-
На собеседовании я сразу заметила, что атмосфера была напряженной. Интервьюеры в первую очередь акцентировали внимание на том, как эффективно продавать курсы, а не на моем опыте. Их подход был агрессивным: обещания легких денег и успешных карьер звучали везде. Когда я спрашивала о преподавателях и программе, ответы были уклончивыми. Кажется, их больше интересовало количество проданных курсов, чем качество обучения. На вопросы о возврате средств при недовольстве мне только усмехались, мол, «это редкость». Я понял, что компания ориентирована только на получение прибыли, и не хочу быть частью этого. Ушла с ощущением, что здесь лишь разводят людей на деньги. Далее →