Skillbox: Без оплаты за пробные дни работы
Впервые я решилась на работу в данной компании на должности специалиста call-центра. Что могу сказать, очень быстро связались по этой вакансии со мной, теперь я понимаю почему) в начале было 1 дневное обучение, затем нам выдали разные ссылки, типа заходите и сам все читайте, изучайте, затем у тебя есть пробные, полные 2 рабочих дня работы, за которые мне не заплатили, так как я не захотела 567 789 раз в день повторять одну и ту же информацию по скрипту, от которого уклоняться нельзя! Практически за все есть ШС! ЗП при этом до 30 бывает не доходит, уважаемые, вы серьезно? В графике с 9 до 21–30 тыс. это же норма?! Учитывая то, что вы постоянно грозитесь штрафами и даете кучу задач для выполнения?! В общем, крохоборы, которые делают все, чтобы не выплатить тебе несчастные 30 тыс. Ну, а теперь самое интересное, пыталась устроиться на другие вакансии, но видимо, туда только в кол-центр люди нужны, ибо постоянно получаю отказ) В общем, не советую тратить время!
👉 Работа в SKILLBOX в Москве (62 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в SKILLBOX специалистом call-центра? →
- 👉 Отзывы о работе специалистом call-центра в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73399 отзывов) →
-
✓ Преимуществадмс, удаленка Далее →✗ НедостаткиРаботала в группе ассистентов под руководством [С.] — это не руководитель, а бывший ассистент, который занимался интригами, слежками, вставлял палки в колеса — только потому что у нее в коллективе есть свои и чужие, видимо, очень много свободного времени, и человек вообще ничем не занят, кроме как гулянками и слежками, работы от силы 10 % в месяц. Расскажу интересную историю, что происходило в отделе — работали за доплату по выходным — но! Вы где-нибудь видели такое, чтобы рук-ль ради денег выходил и вспоминал, что оказывается он когда-то был ассистентом, и неплохо бы ему работать по выходным вместо нас, просил выходы, чтобы мужу купить самокат, смешно прям, потом и вовсе отстранять стала и придумывать мотивы, почему она должна работать вместо меня и выполнять мои задачи. В отпуск она не ходила, как все по ТК, т.е. она и ее непосредственный руководитель [Т.] покидали рабочие места и гуляли по неделям. С приходом [Т.] началась травля, этот руководитель на всех митингах обсуждал коллег из других отделов — какие они токсики — в частности, Ларису — гл. бухгалтера, очень приятно слушать ее изрыгивания от своей жизни, о других коллегах, видимо, тоже человеку настолько скучно, что она вечно собирала коллег пообщаться на свободные темы... Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс.возможность работать удалено Далее →✗ Недостатки- низкая з/п — руководство Работала много лет в компании в отеле, ассистентов — доросла до руководителя группы. К сожалению, поставили некомпетентного руководителя Т., который требовал, но никогда не был на месте, но со статусов болеет. Очень негативная атмосфера была в коллективе благодаря новому руководителю, т.к. она решила всех запугивать увольнением. Но при этом постоянно поливала коллег на совещаниях грязью, разносила нелицеприятные сплетни в коллективе, тем самым разрушая наш коллектив. Только своей свите она давала добро на прогулы работы.. Далее →