Skillbox: отзыв сотрудника

Руководство. Поставили в отдел ассистентов Трофимову Юлию , которая,стала запугивать отдел , что всех уволит , и поставит на их место других . С приходом этого человека в отделе была негативная энергетика. Очень негативная женщина , распускала постоянно слухи о других коллегах на созвонах , сталкивала всех лбами. Как то она жаловалась на своего мужа военного ,что он её строит дома, и это влияет на...

Соглашусь в отзывами выше. Есть такой руководитель, Красуля [Т.] Работает в направлении с детьми. Развалила всю команду. Она вообще не появляется на работе. Ее просто нет. У нее постоянно какие то собрания. Заниматься текучими моментами с сотрудниками отдела она не хочет. Почему она рг вопрос? Вопросы, которые необходимо решить как с рг, она не решает. Отправляет в другим. У нее нет компете...

Согласна с предыдущим отзывом , половина отдела ассистентов ушли после смены руководства , поставили некомпетентную [С.] м. И Трофимову Ю.девочки травили девчат в отделе , подставляя их , присылали письма с угрозами, также заставляли изучать курсы русского языка - это правда . Трофимова созывала на миты с распитием алкогольных напитков среди рабочего дня .Хорошо , если заменит это высшее руководст...

Работала в группе ассистентов под руководством [С.] - это не руководитель , а бывший ассистент , который занимался интригами , слежками , вставлял палки в колеса -только потому что у нее в коллективе есть свои и чужие , видимо очень много свободного времени и человек вообще ничем не занят , кроме как гулянками и слежками , работы от силы 10 % в месяц. .расскажу интересную историю что происходило в...

Такое ощущение, что предыдущий опыт вообще не учитывается. Я говорила сразу, что больше 7-ми лет в продажах, но все равно отправили на обучение. Ничего против не имею, было полезно, не спорю. Просто если бы можно было его сократить по времени, было бы лучше. Кому-то, не спорю, нужно от и до. Мне бы трех дней хватило....