Работа руководителем группы: отзывы и зарплаты в Москве

Дмс.возможность работать удалено Далее →

- низкая з/п  — руководство Работала много лет в компании в отеле, ассистентов — доросла до руководителя группы. К сожалению, поставили некомпетентного руководителя Т., который требовал, но никогда не был на месте, но со статусов болеет. Очень негативная атмосфера была в коллективе благодаря новому руководителю, т.к. она решила всех запугивать увольнением. Но при этом постоянно поливала коллег на совещаниях грязью, разносила нелицеприятные сплетни в коллективе, тем самым разрушая наш коллектив. Только своей свите она давала добро на прогулы работы.. Далее →

Работаю в ИТЛ 5 лет, никаких нареканий. По зп всё четко — вовремя, как надо. Нет штрафов за пробег, компенсируют бенз всегда. Работа есть всегда, если делать ее хорошо, могут и сверху денюжки скинуть)) Коллектив дружный. На мой взгляд, всегда есть, что улучшать, но компания растет и развивается, это факт. Далее →

Для себя не нашёл. Далее →

HR директор Далее →

Коротко об инновации. Клоака тщеславия имени [П.] Оскорбления, унижения, отсутствие конструктива, непрекращающаяся борьба за свои права, з/п за себя. Развития нет, денег на маркетинг нет, развития персонала нет. Если вам предложили обучение на стороне, то вы подписываете документ на вечное рабство. Если у вас есть избыточный вес и у вас не модельная внешность, ты страшнючка, именно так вас будет оценивать (не, не потому какой вы профессионал, трудяжка и пр.). Пациенты в клинике — отдельная история. Да, а еще вы будете моделью под «хотелки» [П.] за полную стоимость препарата (без скидок и пр.). И абсолютно неважно, что ваш образ будет потом использоваться везде. Вам проколют все, что она захочет, причем, как правило, с особой жестокостью, без анестезии (вот еще тратить на вас драгоценный препарат), а потом выставят ценник, от которого вы будете в легкой эйфории еще какое-то время. И если вам результат не понравится, весь коллектив будет вам говорить, как вы невероятно похорошели, дабы нельзя усомниться в божественном даре [П.]. Относительно коллектива — это чудо, коллектив хороший, дружный, не истеричный, в отличие от собственницы, но это не ее заслуга, а HR, которая действительно любит каждого сотрудника и помогает каждому! Вот ей лично и коллегам большое спасибо,... Далее →

Только что окончил с отличием финансовый институт, мечты были заоблачные. Впереди любимая работа. Однако, не тут-то было. Сколько ни ходил по организациям — везде нужны специалисты моего профиля, но без опыта работы брать не хотят. Уже совсем было упал духом, но совершенно случайно услышал про компанию «Президент». Ухватился за эту последнюю «соломинку». И не ошибся! Помогли мне устроиться на хорошую работу и с достойной оплатой. И теперь, если к нам на работу приходят соискатели, я их отправляю в кадровое агентство «Президент»… Далее →

Только что окончил с отличием финансовый институт, мечты были заоблачные. Впереди любимая работа. Однако не тут-то было. Сколько ни ходил по организациям — везде нужны специалисты моего профиля, но без опыта работы брать не хотят. Уже совсем было упал духом, но совершенно случайно услышал про компанию «Президент». Ухватился за эту последнюю «соломинку». И не ошибся! Помогли мне устроиться на хорошую работу и с достойной оплатой. И теперь, если к нам на работу приходят соискатели, я их отправляю в кадровое агентство «Президент»… Далее →

Социальный пакет Коллектив Далее →

Я работала в контактном центре МТС долго, больше 7 лет, ушла менее года назад, практически в никуда, после очередного разговора с «милой» Рязанью. И сейчас, оглядываясь, я понимаю, что другого способа не было. Работая в таком темпе, невозможно остановиться и задуматься о своей работе и о других, тем более, когда тебе каждый день все начальство говорит (а его очень много), что ты [censored]. Хотя ты выполняешь показатели, но обязательно найдется за что тебе вставить: много звонков обрабатываешь — но в группе есть Петя, который ходит часто на больничный, давай исправляй срочно, но чтобы не уволился. Высокая оценка от клиентов у группы, но есть один сотрудник, у которого не выполняется, исправляй, чтобы не уволился только, плевать, что он лучший продажник отдела, но при этом не выговаривает 3 буквы, кто его набрал? Меня и других Р.Г. же вы из набора исключили, а то больно придираемся, так мы не закроем дыры в численности всеми подряд. Вы исключили руководителя отовсюду, но не забыли его посадить в линию, а что ему ещё делать-то, времени вагон. Вы посчитали, что руководителю не нужны планерки с сотрудниками, разговаривай с ними за обедом, в курилках, ах да, не должно быть посвящённых себе у людей перерывов. А сажать в линию нужно того, кто это придумал, новое начальство... Далее →