тд агатмед: Бездарное руководство компании

Преимущества:

Пятница - короткий день

Недостатки:

Руководитель молодой, эмоциональный, малограмотный, ничем не интересуется, на собраниях от скуки зевает и больше 10 минут не может находиться. Решения принимает на эмоциях и руководствуется интуицией т.к. реальных знаний нет и. В процессы компании не вникает, владеет информацией очень поверхностно. Компания досталась (свалилась на голову) ему от бабушки.

Заместитель руководителя (финансовый директор) взрослая женщина, человек настроения, через собрание орет и прилюдно унижает других руководителей отделов. Тем кто подстелится и готов с этим мирится выплачиваются премии. Многие с таким форматом отношений соглашаются и работают в компании не один год.

Руководитель it (1с) - никого не слышит, достучатся тяжело, на помощь в трудную минуту не придет.

Остальные руководители сидят за зарплату, если их не трогают то все хорошо, нет командной работы на результат.

Конечно же есть и грамотные специалисты которые живут работой и выкладываются на 100%, но их единицы и они в компании не на долго.

Большая текучка кадров.

Должность: Руководитель группы

Стаж работы: < 1 года

Оформление: Полностью официальное

Занятость: В офисе/предприятии

Комментарии (5) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в ТД АГАТМЕД в Москве (9 отзывов) →

Работа в ТД АГАТМЕД: 9 отзывов →

Отзывы о работе руководителе группе в Москве (10 отзывов) →

Работа в Москве (69679 отзывов) →

Реклама

Комментарии (5)

Работаю в компании Агатмед с 2019 года. За такой большой промежуток времени могу сказать одно, компания как в начале моей работы, так и сейчас остается ответственной и исполняет свои обязательства перед сотрудниками. Зарплату платят вовремя, есть премии и с коллективом мне очень повезло. Все ребята хорошие. Мне лично очень нравится моя работа.

Медицина нужное направление, особенно в наше время, я рада, что работаю в такой компании. Я работаю менеджером по продажам, довольна белой зп. плотностью соблюдение тк рф. Компании уже очень давно существует,это что-то значит. Есть премии (хорошие) , работу сотрудника всегда видят и оценивают по достоинству.

Работаю в компании уже 3й год, бодрый, дружный коллектив, стремительно развиваемся, только вперед, поддерживаем друг друга во всем, как вторая семья. Задержек нет.

Положительные отзывы заказные. Не станет никто тратить свое время и писать как ему повезло работать в Агатмед, тем более, что это не соответствует действительности.

Очень хороший и правдивый отзыв, все как есть. Остальные отзывы и комментарии заказные.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
тд агатмед
Москва | 16.07.2023

[К.] нет...

тд агатмед
Москва | 29.06.2023

Компанией руководит финансовый директор, не генеральный. Собственник он же генеральный директор молодой и заносчивый, как я понимаю опыта управления и образования у него нет совсем, компания начала резко по независящим от него причинам расти, бизнес стал как игрушка, все решения принимаются интуитивно. В компании долго работают только те сотрудники которые устраивают (стелятся) финансового директо...

ТД Агатмед
Москва | 04.03.2023

Руководство не может четко сформулировать задачи. Иди туда не знаю куда. Проявишь инициативу - плохо, не проявишь - тоже плохо. Как работать не понятно. Одни крики и унижения. Нигде такого не видела. ...

тд агатмед
Москва | 15.02.2023

Не адекватное руководство. Директор не знает сам чего хочет. Молодой и вспыльчивый, сам работать не хочет....

ТД Агатмед
Москва | 26.01.2023

Расскажу вам свой опыт работы в компании и причину своего увольнения. Проработал в компании почти 4 года. Видел многое. Компания относительно молодая. Объемы растут. Пришло время серьезной автоматизации. Год назад в компании был внедрен новый программный продукт 1с:erp. Внедрен силами всего 2-х it-специалистов. По определенным причинам с руководителем направления 1с компании пришлось расстаться. И...