schneider group: полёт нормальный

Идеальных компаний нет, здесь ничего критичного для меня нет. Ну может мало места зимой в гардеробных, когда все ходят в толстых пуховиках. Хотя есть много компаний вообще без гардеробных. Нет парковки, но в центре ни у кого нет. А не в центре работать удобно только тем, кто на 100% удалёнке или живёт рядом с офисом. Бонусов бы в привязке к результату, было бы здорово....

но слишком много бюрократии и автократии. слишком много никому не нужных задач, проверок и отчетиков, которые на самом-то деле никому особо и не нужны. плохо решено рабочее пространство: слышны начальственные разговоры на повышенных тонах, также как и собеседования на твою же должность, пока ты все еще работаешь. и понимаешь, что видимо.. не так уж и важный ты винтик в компании. «народный автом...

Откликнулась на вакансию «Ассистента руководителя», состоялось видеоинтервью с hr менеджером [Б.] Стеллой, и то которая еле как с опозданием вышла на связь…Хабалистая тётя, которая перебивает, давит, задаёт какие-то странные вопросы, переспрашивает, вешает ярлык, еще и обвинила меня. С первых минут чувствуется её негатив и предвзятость. Компания привлекательная, но с такими hr менеджерами соискате...

не понимаю, как там могут работать люди, очень все странно, иногда и страшно, когда Шнайдер начинает нести бред какой-нибудь. реально он никому не доверят, кроме троих приближенных, в остальных видит рабов. мнит себя благодетелем, который "обеспечивает работой несчастных". не рекомендую вообще, ужасная компания...