Skillset: отзыв сотрудника
Преподаватели иностранного языка (молодые и не очень) не приходите в это место! Во-первых, очень много бросают пыли в глаза на собеседовании, просят даже оглянуться вокруг, как там, видите ли, красиво, что школа отлично оборудована, чтобы у вас отвисла челюсть, и Вы согласились на неоплачиваемую стажировку в размере 40 часов! Конечно, если рассматривать нагрузку в неделю часов в 20, то за две недели — может и можно поработать, но столько часов Вам точно не дадут, и в течение пары месяцев вы будете работать бесплатно, часа по 2−3 в неделю. Бесплатно — да да, вы не ошиблись. Я так и не понимаю, как можно называть стажировкой работу, когда вы преподаете, самостоятельно, готовите материалы, на ваших занятиях не присутствуют никакие эксперты и это все за просто так. Оплата самой работы после так называемой стажировки крайне низкая. Это одна из самых дорогих языковых школ в городе, а оплата труда преподавателя, скорее всего могу уверить, — самая низкая. Зарплату постоянно задерживают, то наличных нет, то еще какие-то проблемы. Официально Вас не устроят и не рассчитывайте, но обещать будут и платить при этом гроши, будут обещать золотые горы и море часов, в которых вы будете утопать вместе со своими заработанными 120 рублями за академический час. И денег постоянно нет: маркеры для доски берегите, приносите свои кружки — пластиковые стаканчики для студентов, если будут пользоваться преподаватели они быстро закончатся, бумаги в принтере вечно нет, какие-то черновики и обрубки лежат, за те деньги, что ученики платят школе даже стыдно давать им материалы на таких листках… Короче такая экономия, как будто школа вот-вот на грани банкротства! Всегда пытаются нагрузить дополнительной работой, такой как продвижение школы в своих личных социальных сетях — репосты, лайки, съемки фото и видео с уроков (после одного такого собрания можно решить, что работаешь пиар-агентом, а не преподавателем), по несколько сообщений в день приходит на электронную почту, на которые нужно отвечать, проведение праздников и каких-то специальных занятий и открытых уроков абсолютно бесплатно. Ну, а теперь, что касается самого обучения: учеников собирают в огромные группы, по списку может быть человек 12, да-да вы не очитались! Какой эффект от такого обучения? Вот и я не знаю. Есть какой-то план обучения (который точно строят люди без педагогического образования — сейчас поймете почему), который нужно выполнять за какие-то сроки. Особенно рассмешил план для групп с названием «Интенсив». Согласно нему в группе собираются люди одного уровня, ну скажем elementary, и в то время, как группы не интенсива того же уровня проходят за одно занятие одну тему, эти должны возыметь суперспособности усвоения материала и пройти не одну, а две за то же время. Количество занятий при этом остается неизменным. То есть еще раз поясняю: обычные люди, один уровень, такое же количество занятий, только одни проходят в умеренном темпе, другие в бешеном и во многом вскользь, а писать тесты они должны одинаково хорошо. Смешно! Вообще педагогическая и методическая составляющая обучения в данной школе напрочь отсутствует, никто Вам там ничего не посоветует и не будет ждать от Вас новых форматов, ах да, директор очень любит бегать со своим телефончиком по школе и снимать, как дети играют и говорят вкривь да вкось несвязную английскую речь. На своей странице они публикуют отвратительные со всех точек зрения, в том числе и с языковой, видео, где ученики делают кучу ошибок в своей речи, преподаватели говорят с жутким акцентом и также совершают грамматические ошибки, и становится до того противно осознавать, что в таком месте еще ты и работаешь.. брр. Эксплуатация и невежество! Огромное количество средств вбрасывается в рекламу на экранах города и прочую рекламу, непрекращающаяся текучка преподавателей и открыто демонстрируемый слабый уровень учеников. Не советую: ни работать, ни приходить туда учиться!
-
Изначально все казалось радужно и замечательно, приятный коллектив и начальство. Но вот одна немаловажная деталь… договор со мной за почти год работы в этой школе не заключили. Когда я решила увольняться — прессовали как могли, мол и такой свободы у вас никогда не будет, и вы не понимаете чего лишаетесь. В итоге, уволилась, однако зарплату мне выплатили лишь через месяц, хотя сумма была незначительная. В критической ситуации директор показал себя не с лучшей стороны, не советую начинать карьеру в этой языковой школе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещание хороших зарплат и выплата их в самом начале работы отличное. Автомобили в основном ухожены средне. Далее →✗ Недостаткиинн 4 800 007 845, КПП 480 001 001, ОГРН 1 234 800 006 352, решил вам рассказать об этом человеке. Всё, для него кидняк — это бизнес. До этого была компания ИП Рощупкин А. Н. Потом любимая организация ООО Ремавто, ООО «Медиалип», потом ООО «Эверест» 48, сейчас ООО «Союз». И ещё есть свояк Паша А., у которого организация ООО «Вихрь», с которыми они мухлюют путём мемов автомобилей и путевых листов аренды тягачей и полуприцепов, чтобы потом не найти крайних, на кого человек работает. Берёт к себе на работу рабочих без оформления и с оформлением на минималку. Через 2 3 5 месяцев, когда набирается большая задолженность по зарплате, он под предлогом сломанных суппортов или ещё чего-нибудь на машине выгоняет человека с работы с мизерной выплатой. При этом, посуду ничего не добьётесь, потому что ОНИ переписывают организации на другие лица, у которых нет денег и счетов. Поэтому у него так много организаций и на новых организациях никаких проблем и никаких задолженностей никогда не бывает. Посмотрите ООО «Медиалип» или тот же ООО «Вихрь» и итог — там задолженность 300.000 и никто не выплачивает. Далее →