Skyeng: отзыв сотрудника
Имея большой опыт работы в подобных организациях, скажу, что Skyeng самая безалаберная организация в отношении претендующих на сотрудника. Нашел на hh.ru вакансию, отправил аудиоинтервью. На следующий день получил ответ, что набор закрыт. Безусловно смутило то, что на всех ресурсах связанных с поиском работы для преподавания постоянно «актуальна» вакансия именно в Skyeng. Друзья, имеющие опыт работы в Skyeng, подсказали послать повторно заявку, потому что до них нужно «достучаться». Отправив повторно заявку, был одобрен и мне назначали вводный урок с менеджером. Процедура стандартная и соответственно преодолеть ее было не трудно, учитывая мой опыт. Далее были даны последующие инструкции от другого менеджера по телефону. И вот, полностью заполнив профиль, и, выставив свое расписание, был звонок от очередного менеджера, который сообщил, что набор снова закрыт (: Думаете меня это остановило? Нет, вовсе нет, это еще больше раззадорило! Через месяц была отправлена очередная заявка, даже состоялись 3–4 звонка с разными менеджерами, и что вы думаете? Снова дойдя до точки невозврата мне было сказано, что набора-то вовсе и не было :) Как говорится, в гробу видал я эти именины, дайте мне мое пальто и шляпу.
Работа в SKYENG в Нижнем новгороде (5 отзывов) →
Работа в SKYENG: 267 отзывов →
Работа в Нижнем новгороде (4115 отзывов) →
Гнилостная контора, в которой по вполне понятным причинам упразднен формат взаимодействия сотрудника с руководством.... и если вдруг у вас возникла ситуация, требующая ответа от последних знайте, решать там никто ничего не умеет, ибо те самые "последние" это молодые люди, которые пытаются играть во взрослые игры...ничего общего со взрослым отношением к своим обязательствам у них нет, именно поэтом...
1) Вранье менеджеров о размере дохода и объеме работы. Ожидания и реальность расходятся между собой в разы. 2) Оформление по договору гпх, который не предусматривает никаких гарантий, зато предусматриваетмножество поводов не заплатить преподавателю "бонус" (которого я так ни разу не увидела за 4 месяца работы) . 4) уроки ставятся подряд с перерывом 10 минут, которого не хватает даже на то, чтобы...
Сложно пройти обучение и тестирование: информация терялась, персонал не пояснил путь до нужных файлов. Сайт жуткий, мне сказали в конце дня что я делала обучение другого дня обучения , причем никаких подсказок не было на сайте , что не тот день делаю. За 15 мин до окончания "учебы" предложили пройти всё заново. Сотрудник тренер [Ю.] не компетентна....
Шокирующая работа эйчарщиков: одни звонят как одержимые, другие - хуже, не отвечают. Вчера назначили собеседование "после шести" -- никто так и не позвонил. Сегодня напомнила (причем отклик я не оставляла, сами предложили хорошую позицию) им о том, что было запланировано собеседование на вчера, и я готова его пройти сегодня, на что ответили через несколько часов, что давайте до восьми. То есть как...
Однако, несовершенства заключаются в том, что иногда из-за технических неполадок различных сервисов сложно точно оценить результаты проекта. ...
Добавить комментарий