SkyEng: отзыв сотрудника
Постоянное ощущение того, что над тобой ставят эксперименты. Постоянно меняется система мотивации, постоянная текучка кадров, провальные маркетинговые тесты, из-за которых в некоторые месяцы люди, загнанные в группы тестирования, были лишены бонуса, получили голую ставку от 10ти до 15 тыс. руб. В тестовые группы попадаешь абсолютно рандомно. С каждым месяцем ужесточался контроль работы, стало просто невозможно работать. Им плевать на ваши старания, преданность делу, ответственность. Ученики выходят на уроки со старых смартфонов, с плохой скоростью интернета, просто пропускают уроки — такие уроки идут в процент техотмен — за это снимают 5% от бонуса, а с августа они просто полностью стали лишать бонуса за такие кейсы. Т. е., вы можете провести 60 уроков, у вас будет 6 техотмен, вы останетесь без бонусной части с голым окладом в 15 тысяч, работая 30 часов в неделю. Т. е., чем больше уроков вы проведете, чем больше продадите, тем больше вероятность того, что урок сорвется и все ваши сторания пойдут коту под хвост. Их главные ресурсы — идеи и силы молодых людей, которые они высасывают до последней капли, а потом избавляются них, набирая новых. Количество объявлений о поиске новых методистов на всех сайтах по поиску работы просто невероятное. в 2018 году я бы порекомендовал трудоустройство у них, сейчас рекомендую обходить 10й дорогой. Талантливые, эрудированные люди со знанием английского, перевыполняющие план продаж, не должны зарабатывать 15 тыс руб в месяц.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в SKYENG в Москве (110 отзывов) →
Работа в SKYENG: 267 отзывов →
Работа в Москве (70705 отзывов) →
Единственное, что меня смущает, вопрос карьерного роста. Очень хотелось бы поучаствовать в проекте, взять на себя больше организационных, а не операционных задач, и, разумеется, повысить уровнь материальной и моральной мотивации. Надеюсь, с этим вопрос решится в ближайшее время....
Итак школа skyeng вышла на белорусский рынок труда и набирает людей в call центр, под кодовым названием «телемаркетолог», обещая з.п 1500-1800 для молодого специалиста, где оклад 890 рублей остальное бонусная часть. Бонусная часть это 5% от продаж курсов. Опять же, нет официального оформления, нужно самостоятельно платить налоги и быть самозанятым. А вместе с тем естественно, нет соц. Пакета. Беру...
Гнилостная контора, в которой по вполне понятным причинам упразднен формат взаимодействия сотрудника с руководством.... и если вдруг у вас возникла ситуация, требующая ответа от последних знайте, решать там никто ничего не умеет, ибо те самые "последние" это молодые люди, которые пытаются играть во взрослые игры...ничего общего со взрослым отношением к своим обязательствам у них нет, именно поэтом...
Я прошла полное обучение в данной компании на должность Телемаркетолога и…выгорела. Обучение просходило так: встаешь в 8 утра, в 8:40 в чат скидывают курсы, ссылки, тесты, сайты. Все это нужно пройти до 10:00, потому что в 10:00 само обучение с куратором. Обучаетесь вы до 18:00-18:30. После обучения ты сидишь до 2:00-2:30 учишься сама потому что объем информации большой, не все ссылки успеваешь от...
Неудачный сайт. Открываю сайт, похоже на дешёвую замануху, извините, как раньше были, всплывающие сайты с дешёвой рекламой, не серьёзно. Конечно, нормальные ученики вряд ли сюда пойдут. Поэтому сотрудники Скайенг раньше баловались тем, что откуда-то брали телефоны, и с огромной навязчивостью названивали и предлагали свои услуги. Я не очень понимаю, зачем это нужно, если можно просто доработать кон...