Skyeng: отзыв сотрудника
Проработала в компании два года. За это время условия работы на мой взгляд только ухудшались и ухудшались. — Нет нормального больничного. Как мне однажды сказали «у нас не работают, только если ты вообще лежишь и не можешь поднять голову». Но день-другой отдохнуть, если что, дадут (желательно с отработкой). — Нет оформления по ТК (договор, якобы ты самозанятой или ИП). При такой схеме ухода от налогов, когда если уж хочешь быть честным — сам оформляйся в налоговой и сам плати, зарплата, прямо скажем, низковата. — Нормальный график не предлагают — работать нужно в выходные и вечера. Если уходишь на частичную занятость — раскидывают часы наиболее неудобным образом. — Со временем появлялось все больше требований, проверок, рейтингов, KPI, SLA и прочей лабуды. Вроде и понятно зачем все это нужно — сотрудников все больше, доверия к ним все меньше, проверять качество работы все сложнее. Но работа в результате в нервотрепку и суету превратилась. Опоздал со звонком клиенту на минуту — тебе в личные сообщения уже стучаться с требованием объясниться (без преувеличения так). Мотивацию сотрудников такой подход прямо скажем убивает. — Постоянные тесты и эксперименты на сотрудниках, как бы еще немного улучшить результаты и сэкономить время. Можно подумать, что это должно что-то улучшить. но за два года столько противоречащих другу нововведений было и требований, что под конец выглядело полным гротеском. — На рядовой должности чувствуешь себя пушечным мясом. Приходит к тебе «на урок» маразматичная старушка, подросток который куда-то нечаянно ткнул, не говорящий на русском языке строитель-эмигрант — ляг костьми, но продай кому-то из них уроки английского. Учитывая, что подобных «потенциальных клиентов» на момент моего ухода было процентов 80, попросту перестаешь понимать, зачем ты занимаешься этой фигней. — Нет связи между отделами. Подумывала попробовать себя на какой-то другой работе в компании, но мне ничего не могли предложить, кроме смежных должностей в отделе продаж, т.к. сами руководители в душе не знают, что там в других отделах происходит.
👉 Работа в SKYENG в Владимире (2 отзыва) →- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Владимире (5 отзывов) →
- Работа в Владимире (896 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗа годы работы не было никаких неприятных ситуаций или разногласий ни с руководителем, ни с коллегами. Далее →✗ НедостаткиПлатят вовремя, отпуск неоплачиваемый, но он с недавних пор стал компенсироваться квартальным бонусом. Это получается даже выгоднее, ибо платят его каждые 3 месяца, а в отпуск я там часто не хожу. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат Далее →✗ Недостаткиу меня полное разочарование в этой компании, я чувствую, что меня просто «вышвырнули» в процессе обучения, несмотря на мои старания и довольно хороший результат. Очень обидно, что «лояльность к сотрудникам» и «мы идём навстречу» оказались просто словами, не имеющими с реальностью ничего общего. Отдельно можно также отметить сайт, на котором всё красиво и ярко расписано: развитие, корпоративная культура, поможем найти призвание, ценим каждого, истории успеха с компанией и т.д. Но когда касается дела, то только сделаешь ты пару ошибок, переволнуешься на экзамене или не наберёшь нужный проходной балл — то всё, тебе откажут и не посмотрят вообще ни на что. Теперь про мою историю: началось всё с того, что со мной после заполнения анкеты связался менеджер и предложил пройти тест (который был мною пройден), далее были разные вопросы по поводу опыта, информации обо мне и т.д. В итоге мне направили ссылку на обучение, где на протяжении 2-х недель мы каждый день проходили тестирование в конце дня обучения (мои результаты в каждом тесте были более 80%, проходной балл был 80%). В конце обучения нас ждал ещё экзамен с практикой, где у меня тоже был неплохой результат, но во время... Далее →
Skyeng
05.02.2020 07:48
Добрый день, [В.] В первую очередь, спасибо за обращение, нам действительно важно своевременно получать обратную связь, особенно негативную, чтобы вовремя исправить сложившуюся ситуацию. Нам очень жаль, что вам пришлось с таким столкнуться, так не должно быть, простите нас. Мы хотим разобраться в случившемся и починить процесс. Давайте перейдём в личные сообщения, для детального обсуждения и решения ситуации. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте на [email protected]. Ваши контакты нам, к сожалению, не доступны.