Skyeng: отзыв сотрудника
Просто жесть. Эйчары рассказывают сказки, что зп будет 40 45 тыщ, держаться мёртвой хваткой, рассказывают, какая фирма хорошая и прочие блаблабла. На деле оплата, внимание, 220 рублей за час! Нормальный педагог с образованием и опытом в жизни на такое не пойдёт. При том урок у ученика стоит под тыщу рублей. Они мотивируют, мол, не надо к урокам готовиться, все материалы готовы. Сказки. К уроку любому нужно преподавателю подготовиться, хоть 15 минут (а если не знаком с материалом, что в большинстве случаев, то и все полчаса, а кому, может и больше), но тупо просмотреть, о чем он будет. Сами можете судить, какие там будут работать педагоги, за 200 рэ. Еще одно. Каждый новый тичер должен пройти обязательный 20тичасавой тренинг, рассчитанный на месяц, посетить воркшопы, сдавать тесты, урок показывать, жесть, это все не оплачивается. Выплаты каждые две недели, гоаорили ОНИ. На деле, для новых сотрудников зп будет только после прохождения этого месяца, для этого и сдать все тесты и уроки и посетить все воркшопы ты должен на 20 часов. Т. е. твои уроки, что ты повёл, если решил уйти раньше, никто не оплатит. Короче, полная жесть. Буду советовать всем, чтоб никогда там не работали и не учились.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат Далее →✗ Недостаткиу меня полное разочарование в этой компании, я чувствую, что меня просто «вышвырнули» в процессе обучения, несмотря на мои старания и довольно хороший результат. Очень обидно, что «лояльность к сотрудникам» и «мы идём навстречу» оказались просто словами, не имеющими с реальностью ничего общего. Отдельно можно также отметить сайт, на котором всё красиво и ярко расписано: развитие, корпоративная культура, поможем найти призвание, ценим каждого, истории успеха с компанией и т.д. Но когда касается дела, то только сделаешь ты пару ошибок, переволнуешься на экзамене или не наберёшь нужный проходной балл — то всё, тебе откажут и не посмотрят вообще ни на что. Теперь про мою историю: началось всё с того, что со мной после заполнения анкеты связался менеджер и предложил пройти тест (который был мною пройден), далее были разные вопросы по поводу опыта, информации обо мне и т.д. В итоге мне направили ссылку на обучение, где на протяжении 2-х недель мы каждый день проходили тестирование в конце дня обучения (мои результаты в каждом тесте были более 80%, проходной балл был 80%). В конце обучения нас ждал ещё экзамен с практикой, где у меня тоже был неплохой результат, но во время... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдва ли здесь можно вести речь о них… Далее →✗ НедостаткиГнилостная контора, в которой по вполне понятным причинам упразднён формат взаимодействия сотрудника с руководством… и если вдруг у вас возникла ситуация, требующая ответа от последних, знайте, решать там никто ничего не умеет, ибо те самые «последние» — это молодые люди, которые пытаются играть во взрослые игры… ничего общего со взрослым отношением к своим обязательствам у них нет, именно поэтому ставка за урок, перекладывая на ранее используемую метафору, такая же — детская. Люди, которые гребут бабло, наживаясь на урезании бонусов преподавателей, напоминают мне Р. из мультика, которого постигла неминуемая расплата… Если у вас стальные нервы или вы полностью оторваны от реальности и согласны терпеть хамство в виде резко и без объективных причин закрывшегося набора новых учеников, которые напрямую влияют на размер вашего дохода, то вам точно сюда… Далее →
Skyeng For Teachers
01.04.2020 10:51
Добрый день! Нам важно качество уроков, поэтому, конечно же, преподаватели групповых уроков проходят бесплатное обучение, в том числе и онлайн-воркшопы. Однако все проведенные в период адаптации уроки оплачиваются. Нам очень жаль, что вы столкнулись с непониманием. Очень хотим детально разобраться, почему это произошло. Напишите, пожалуйста, подробнее о произошедшем на [email protected].