Skyeng: отзыв сотрудника

01.04.2020 Москва

За несколько лет поиска работы и прохождения собеседований в самых разных компаниях никогда не сталкивалась с подобным. После успешного прохождения всех этапов отбора и заполнения анкеты (на всё это, разумеется, потрачено время и усилия), беседы с менеджером и договорённости о том, что на следующий день я начинаю преподавать, школа направляет в этот день письмо о том, что якобы пик сезона прошёл, а количество желающих у них преподавать растёт, поэтому они закрывают вакансию. Кроме того, тот факт, что подробности о Вашей ставке и условиях сотрудничества (которые максимально удобны для школы, чего не скажешь о преподавателе) сообщаются Вам только после прохождения отбора, так же не является плюсом для работодателя. Очень жаль, что у школы с такой проработанной структурой и очень интересной идеей и её оформлением такое отношение к преподавателям. Видно, что текучка постоянная, преподавателей набирают 24/7 и даже мне уже во время прохождения отбора продолжали звонить другие менеджеры школы и предлагать пройти отбор и устроиться :)) В целом, не советую, может, Вам больше повезёт, но я бы посоветовала быть готовой к подобным форс-мажорам как во время трудоустройства, так и, думаю, уже после него.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 42600

 

Комментарии (1)

Здравствуйте! Простите нас за то, что мы не смогли заранее сообщить вам об изменениях, и вы потратили время на заполнение профиля и составление расписания. Нам очень жаль, что школа была вынуждена временно закрыть набор на вакансию преподавателя. В этой ситуации мы приняли решение создать резерв преподавателей: как только набор возобновится, с вами свяжутся в первую очередь. Мы сожалеем, что нам пришлось отложить сотрудничество с вами. Спасибо вам за доверие и обратную связь. Служба поддержки преподавателей Skyteach.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.10.2025 МоскваАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удаленный формат Далее →
    ✗ Недостатки
    у меня полное разочарование в этой компании, я чувствую, что меня просто «вышвырнули» в процессе обучения, несмотря на мои старания и довольно хороший результат. Очень обидно, что «лояльность к сотрудникам» и «мы идём навстречу» оказались просто словами, не имеющими с реальностью ничего общего. Отдельно можно также отметить сайт, на котором всё красиво и ярко расписано: развитие, корпоративная культура, поможем найти призвание, ценим каждого, истории успеха с компанией и т.д. Но когда касается дела, то только сделаешь ты пару ошибок, переволнуешься на экзамене или не наберёшь нужный проходной балл — то всё, тебе откажут и не посмотрят вообще ни на что. Теперь про мою историю: началось всё с того, что со мной после заполнения анкеты связался менеджер и предложил пройти тест (который был мною пройден), далее были разные вопросы по поводу опыта, информации обо мне и т.д. В итоге мне направили ссылку на обучение, где на протяжении 2-х недель мы каждый день проходили тестирование в конце дня обучения (мои результаты в каждом тесте были более 80%, проходной балл был 80%). В конце обучения нас ждал ещё экзамен с практикой, где у меня тоже был неплохой результат, но во время... Далее →
  • 02.06.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Едва ли здесь можно вести речь о них… Далее →
    ✗ Недостатки
    Гнилостная контора, в которой по вполне понятным причинам упразднён формат взаимодействия сотрудника с руководством… и если вдруг у вас возникла ситуация, требующая ответа от последних, знайте, решать там никто ничего не умеет, ибо те самые «последние» — это молодые люди, которые пытаются играть во взрослые игры… ничего общего со взрослым отношением к своим обязательствам у них нет, именно поэтому ставка за урок, перекладывая на ранее используемую метафору, такая же — детская. Люди, которые гребут бабло, наживаясь на урезании бонусов преподавателей, напоминают мне Р. из мультика, которого постигла неминуемая расплата… Если у вас стальные нервы или вы полностью оторваны от реальности и согласны терпеть хамство в виде резко и без объективных причин закрывшегося набора новых учеников, которые напрямую влияют на размер вашего дохода, то вам точно сюда… Далее →