Skyeng: отзыв сотрудника

10.04.2020 Москва

Удивлена отношением к преподавателю в стадии отбора. Тренировочный урок не состоялся в том числе потому, что куратор или помощник дал неправильные контактные данные методиста непосредственно перед уроком. В результате произошла задержка и нужный методист отказался проводить урок. И в этот же день приходит сообщение о том, что «мы не готовы с вами сотрудничать». Почему? На каком основании? Ответ — внутренняя информация. Господа, это а) непрофессионально с точки зрения hr б) неуважительно к дипломированному педагогу. Если вам более не нужны преподаватели- зачем тратить их время на подготовку к тестовому уроку? И почему не связаться м соискателям и сообщить о ситуации…

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 42450

 

Комментарии (2)

Добрый день! В первую очередь хотим принести извинения за неприятный опыт. Понимаем, как вас расстроила эта ситуация. Нам очень жаль, что школа была вынуждена временно закрыть набор преподавателей. Простите, что мы не смогли предупредить вас об этом заранее, и вы столкнулись с недостаточным информированием. Будьте добры, пришлите имя сотрудника, который сопровождал вас, на about@skyteach.ru. Также в связи с последними событиями мы приняли решение создать резерв: как только набор возобновится, мы непременно свяжемся с вами. Служба поддержки преподавателей Skyteach.

Добрый день! В первую очередь хотим принести извинения за неприятный опыт. Понимаем, как вас расстроила эта ситуация. Нам очень жаль, что школа была вынуждена временно закрыть набор преподавателей. Простите, что мы не смогли предупредить вас об этом заранее, и вы столкнулись с недостаточным информированием. Будьте добры, пришлите имя сотрудника, который сопровождал вас, на about@skyteach.ru. Также в связи с последними событиями мы приняли решение создать резерв: как только набор возобновится, мы непременно свяжемся с вами. Служба поддержки преподавателей Skyteach.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.10.2025 МоскваАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удаленный формат Далее →
    ✗ Недостатки
    у меня полное разочарование в этой компании, я чувствую, что меня просто «вышвырнули» в процессе обучения, несмотря на мои старания и довольно хороший результат. Очень обидно, что «лояльность к сотрудникам» и «мы идём навстречу» оказались просто словами, не имеющими с реальностью ничего общего. Отдельно можно также отметить сайт, на котором всё красиво и ярко расписано: развитие, корпоративная культура, поможем найти призвание, ценим каждого, истории успеха с компанией и т.д. Но когда касается дела, то только сделаешь ты пару ошибок, переволнуешься на экзамене или не наберёшь нужный проходной балл — то всё, тебе откажут и не посмотрят вообще ни на что. Теперь про мою историю: началось всё с того, что со мной после заполнения анкеты связался менеджер и предложил пройти тест (который был мною пройден), далее были разные вопросы по поводу опыта, информации обо мне и т.д. В итоге мне направили ссылку на обучение, где на протяжении 2-х недель мы каждый день проходили тестирование в конце дня обучения (мои результаты в каждом тесте были более 80%, проходной балл был 80%). В конце обучения нас ждал ещё экзамен с практикой, где у меня тоже был неплохой результат, но во время... Далее →
  • 02.06.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Едва ли здесь можно вести речь о них… Далее →
    ✗ Недостатки
    Гнилостная контора, в которой по вполне понятным причинам упразднён формат взаимодействия сотрудника с руководством… и если вдруг у вас возникла ситуация, требующая ответа от последних, знайте, решать там никто ничего не умеет, ибо те самые «последние» — это молодые люди, которые пытаются играть во взрослые игры… ничего общего со взрослым отношением к своим обязательствам у них нет, именно поэтому ставка за урок, перекладывая на ранее используемую метафору, такая же — детская. Люди, которые гребут бабло, наживаясь на урезании бонусов преподавателей, напоминают мне Р. из мультика, которого постигла неминуемая расплата… Если у вас стальные нервы или вы полностью оторваны от реальности и согласны терпеть хамство в виде резко и без объективных причин закрывшегося набора новых учеников, которые напрямую влияют на размер вашего дохода, то вам точно сюда… Далее →