Skyeng: отзыв сотрудника
пробовала пройти на преподавателя по математике. Я прошла отбор… сначала нужно пройти миллион телефонных отборов, после написать успешно контрольную работу, потом. .. Опять миллион телефонных звонков и вуа-ля?! меня пригласили на собеседование, где вопросы были не по уроку, как было заявлено… Мне предложили пройти еще ряд собеседований на позицию ниже … Я в шоке … Не идите на собеседование, а тем более на работу в компанию скаенг. Зря потраченное время и нервы. Очень сильно потрепали мне нервы.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаМного возможностей для профессионального развития. Много возможностей использовать уже имеющиеся свои компетенции. Творческий руководитель. Интересные и многоплановые задачи. Далее →✗ НедостаткиПотребовалось несколько месяцев, чтобы, порой с помощью руководителя, освоиться с некоторыми аспектами (новыми метриками, большой командой). Это не проблема компании, а, скорее, следствие моего перехода в Skyeng из среды, работающей по другим принципам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиАбсолютно непонятный сайт с кучей ошибок. Пыталась устроиться преподавателем русского языка. Кровь из глаз при виде их сайта. Отвечают с разной почты. На тестовый урок не поняла, как запланировать тему, но сотрудники не попытались даже объяснить. Выслали ту же инструкцию. Поменяла время проведения урока, и мне сменили методиста. Так как сообщения приходили то с одной, то с другой почты, я не увидела новых данных. Но в условленное время я вышла в онлайн. Потом мне звонят и очень грубо говорят, что я не вышла на урок, мне звонил и писал методист в скайпе, у них есть скриншоты. Но я вышла в скайп за полчаса до урока, и мне никто там не писал и не звонил. Задания к темам, предложенные мне школой, я не оценила. Некоторые вопросы абсолютно не по теме урока. Но на тестовом уроке нужно использовать только их разработки. В общем, после этого желание работать отпало. А после прочтения отзывов, тем более.. Далее →
Skyeng
18.08.2020 14:57
Здравствуйте!
Большое спасибо, что обратили внимание на эту зону роста - такие отзывы позволяют нам взглянуть на наши процессы и контент со стороны и улучшить их! Мы внимательно прислушиваемся к нашим соискателям и сотрудникам, и потому за последний год втрое сократили этапы отбора: отказались от телефонных интервью и оставили всего 2 тестовых задания.
Мы будем рады, если вы дадите нам шанс и вновь попробуете начать с нами сотрудничать!
Будем благодарны за вашу обратную связь: hr.math@skyeng.ru