Skyeng: отзыв сотрудника

31.08.2020 Москва

Уже прошло почти две недели с того момента как я прошел видео интервью, но никто даже не связался со мной. В ходе видео авто-интервью ответил на несколько вопросов. Сам я работал за границей долгое время в англо-говорящей стране и мой английский на достойном уровне. Могу преподавать и делиться своими знаниями. Не знаю, у всех так или нет? Тут люди пишут что им перезванивали через пару дней уже. Хотя бы напишите какой результат, независимо от того какой он. Чтобы кандидат знал, что прошел или нет. Очень долго отвечают. И до сих пор никто не ответил. Не знаю даже.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 39300

 

Комментарии (2)

Простите, что вам пришлось столкнуться с такой ситуацией. Пожалуйста, пришлите свое полное имя и дату прохождения VCV на about@skyteach.ru, чтобы мы могли ответить вам. К сожалению, здесь ваши контакты скрыты.

Здравствуйте! Очень жаль, что вы столкнулись с такой ситуацией. Пожалуйста, пришлите свое имя и адрес электронной почты на about@skyteach.ru, чтобы мы могли выяснить, что произошло и оперативно вернуться к вам. Служба поддержки преподавателей Skyteach

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.10.2025 МоскваАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удаленный формат Далее →
    ✗ Недостатки
    у меня полное разочарование в этой компании, я чувствую, что меня просто «вышвырнули» в процессе обучения, несмотря на мои старания и довольно хороший результат. Очень обидно, что «лояльность к сотрудникам» и «мы идём навстречу» оказались просто словами, не имеющими с реальностью ничего общего. Отдельно можно также отметить сайт, на котором всё красиво и ярко расписано: развитие, корпоративная культура, поможем найти призвание, ценим каждого, истории успеха с компанией и т.д. Но когда касается дела, то только сделаешь ты пару ошибок, переволнуешься на экзамене или не наберёшь нужный проходной балл — то всё, тебе откажут и не посмотрят вообще ни на что. Теперь про мою историю: началось всё с того, что со мной после заполнения анкеты связался менеджер и предложил пройти тест (который был мною пройден), далее были разные вопросы по поводу опыта, информации обо мне и т.д. В итоге мне направили ссылку на обучение, где на протяжении 2-х недель мы каждый день проходили тестирование в конце дня обучения (мои результаты в каждом тесте были более 80%, проходной балл был 80%). В конце обучения нас ждал ещё экзамен с практикой, где у меня тоже был неплохой результат, но во время... Далее →
  • 20.12.2025 Москваадминистратор 1С
    Отзыв по собеседованию в компанию skyeng на роль администратора 1С (DevOps с уклоном в 1С). Собеседование с HR прошло в целом нормально, вопросов и сомнений не вызвало. Далее было техническое собеседование с лидом. Вот там уже у меня начали возникать вопросы. 1. Они сами не понимают и не знают, для чего открыли эту вакансию. 2. Они не знают, какими задачами меня нагрузить в текущий момент, так как проект с 1С у них планировался через n-ое количество времени. 3. Вопросы по хард-скиллам немного не соответствовали вакансии. Было несколько вопросов вообще мимо кассы. На мой вопрос: «а почему в вакансии не было указано, что требуется 1,2,3?», мне ответили: «ну вообще мы ищем не админа 1С, а больше DevSecOps, либо что-то близкое к нему». Меня это повеселило. 4. По графику работы тоже непонятки. Не завод, но на связи 24/7. Если вдруг кого-то из команды на месте не окажется, ты будешь подключаться и работать за него, даже если не обладаешь нужными знаниями (понятное дело, за дополнительную оплату, но всё равно неприятно). 5. Полный игнор со стороны HR после проведения собеседования. Если отказ, скажите напрямую, в чем проблема? Опыт сугубо... Далее →