Skyeng: отзыв сотрудника
Задержка зп была не однократно! Не правильно присылали зп за 1 год раз 6, после забывают перевести и строят дурака из себя, руководство вообще не слышит сотрудников. Пожелания никогда не учитывают и делают только хуже. Комфорта не осталось от слова совсем. Добавляют объем работы, а зп уменьшают. На зп добавляют новые факторы которых ранее не было. Перспектив 0, карьерный рост летает в небе где-то. Никому не рекомендую ни один из отделов! Сама работала в 3, поэтому знаю о чем говорю. Отпускные считают не правильно, крч забейте это мусорка уже, 2 года назад здесь было круто, а сейчас тупо какая-то яндекс-еда, где люди — рабы, а не часть компании.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат Далее →✗ Недостаткиу меня полное разочарование в этой компании, я чувствую, что меня просто «вышвырнули» в процессе обучения, несмотря на мои старания и довольно хороший результат. Очень обидно, что «лояльность к сотрудникам» и «мы идём навстречу» оказались просто словами, не имеющими с реальностью ничего общего. Отдельно можно также отметить сайт, на котором всё красиво и ярко расписано: развитие, корпоративная культура, поможем найти призвание, ценим каждого, истории успеха с компанией и т.д. Но когда касается дела, то только сделаешь ты пару ошибок, переволнуешься на экзамене или не наберёшь нужный проходной балл — то всё, тебе откажут и не посмотрят вообще ни на что. Теперь про мою историю: началось всё с того, что со мной после заполнения анкеты связался менеджер и предложил пройти тест (который был мною пройден), далее были разные вопросы по поводу опыта, информации обо мне и т.д. В итоге мне направили ссылку на обучение, где на протяжении 2-х недель мы каждый день проходили тестирование в конце дня обучения (мои результаты в каждом тесте были более 80%, проходной балл был 80%). В конце обучения нас ждал ещё экзамен с практикой, где у меня тоже был неплохой результат, но во время... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдва ли здесь можно вести речь о них… Далее →✗ НедостаткиГнилостная контора, в которой по вполне понятным причинам упразднён формат взаимодействия сотрудника с руководством… и если вдруг у вас возникла ситуация, требующая ответа от последних, знайте, решать там никто ничего не умеет, ибо те самые «последние» — это молодые люди, которые пытаются играть во взрослые игры… ничего общего со взрослым отношением к своим обязательствам у них нет, именно поэтому ставка за урок, перекладывая на ранее используемую метафору, такая же — детская. Люди, которые гребут бабло, наживаясь на урезании бонусов преподавателей, напоминают мне Р. из мультика, которого постигла неминуемая расплата… Если у вас стальные нервы или вы полностью оторваны от реальности и согласны терпеть хамство в виде резко и без объективных причин закрывшегося набора новых учеников, которые напрямую влияют на размер вашего дохода, то вам точно сюда… Далее →
Skyeng team
22.09.2020 10:36
Добрый день! Спасибо большое за обратную связь! На самом деле, никогда, ни из одного из отделов, не поступало жалоб о задержке выплат, более того, даже в обращениях на сайтах нет таких обращений и комментариев. Предполагаем, что если такая проблема возникла, то это единичный случай и мы хотели бы помочь решить эту ситуацию: если у вас есть проблема с выплатой, пожалуйста, напишите нам на общую почту jobfeedback@skyeng.ru - мы поможем решить проблему.