Skyeng: отзыв сотрудника
— политика школы постоянно меняется — за время моей работы в школе я набрала 2000 уроков стажа и я могла получать от 360 руб до 410 за 25-мин урок с маленькими детьми. С сентября школа поменяла регламент и меня опустили до 180 руб. Вопрос: кто так делает? Сами можете себе ответить — платформа, которая разработана программистами школы, потоянно глючит, можно ждать ученика по 20 мин и думать что он опаздывает, а оказывается, вас просто платформа не подсоединила и эти 20 мин ты должен отрбатаывать. Тех проблемы со стороны школы? — Чтоооо вы, такого никогда не бывает! Чтобы компенсироватьурок, который сорвался по вине школы, нужно такую компенсацию зубами выдирать. — когда я оговорилась о том, что собираюсь уходить, мне не могли постаить ученицу, за которые я получала высокий бонус — мол, я ведь ухожу, но чтобы поставить новую ученицу, за которую не надо выплачивать бонусы — всегда за. — я никому не советую работать в этой школе. Да, она была очень хороша когда я туда пришла (февраль 2019), политика и отношение были совсем другие. Школа испортилась, задрала нос и лицемерит как с учениками (я не раз видела как сотрудники школа врут родителям), так и со своими работниками. Времена не те, не советую.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в SKYENG в Москве (110 отзывов) →
Работа в SKYENG: 267 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Комментарии (1)
Здравствуйте! Благодарим вас за подробный отзыв о преподавании в онлайн-школе. В этом году мы снизили стоимость уроков для младших учеников, поэтому изменились условия для педагогов, которые проводят 25-минутные уроки. Тем преподавателям, которые столкнулись с изменением мотивационной схемы, школа предложила пройти обучение, чтобы получить возможность заниматься с учениками старше девяти лет, уроки с которыми оплачиваются по другой схеме. Что касается компенсаций, как вы знаете, преподаватель обязан восстановить урок, только если занятие сорвалось по его вине. Если причина была техническая — ситуация разбирается в индивидуальном порядке. Спасибо вам, мы ценим обратную связь и уже передали ваш отзыв руководителю упомянутого направления.
Единственное, что меня смущает, вопрос карьерного роста. Очень хотелось бы поучаствовать в проекте, взять на себя больше организационных, а не операционных задач, и, разумеется, повысить уровнь материальной и моральной мотивации. Надеюсь, с этим вопрос решится в ближайшее время....
Итак школа skyeng вышла на белорусский рынок труда и набирает людей в call центр, под кодовым названием «телемаркетолог», обещая з.п 1500-1800 для молодого специалиста, где оклад 890 рублей остальное бонусная часть. Бонусная часть это 5% от продаж курсов. Опять же, нет официального оформления, нужно самостоятельно платить налоги и быть самозанятым. А вместе с тем естественно, нет соц. Пакета. Беру...
Гнилостная контора, в которой по вполне понятным причинам упразднен формат взаимодействия сотрудника с руководством.... и если вдруг у вас возникла ситуация, требующая ответа от последних знайте, решать там никто ничего не умеет, ибо те самые "последние" это молодые люди, которые пытаются играть во взрослые игры...ничего общего со взрослым отношением к своим обязательствам у них нет, именно поэтом...
Я прошла полное обучение в данной компании на должность Телемаркетолога и…выгорела. Обучение просходило так: встаешь в 8 утра, в 8:40 в чат скидывают курсы, ссылки, тесты, сайты. Все это нужно пройти до 10:00, потому что в 10:00 само обучение с куратором. Обучаетесь вы до 18:00-18:30. После обучения ты сидишь до 2:00-2:30 учишься сама потому что объем информации большой, не все ссылки успеваешь от...
Неудачный сайт. Открываю сайт, похоже на дешёвую замануху, извините, как раньше были, всплывающие сайты с дешёвой рекламой, не серьёзно. Конечно, нормальные ученики вряд ли сюда пойдут. Поэтому сотрудники Скайенг раньше баловались тем, что откуда-то брали телефоны, и с огромной навязчивостью названивали и предлагали свои услуги. Я не очень понимаю, зачем это нужно, если можно просто доработать кон...
Skyeng For Teachers
07.10.2020 11:12