Skyeng: отзыв сотрудника
Алло, скайенг, у вас там всё хорошо? Я таких отвратительных отзывов о работодателе никогда в жизни не читала. Все отзывы говорят о вашей неорганизованности, наплевательском отношении по всем фронтам, от первых этапов трудоустройства и до момента увольнения. К совести работодателя взывать бессмысленно, им плевать, ответы под пользователям тупо копируют и не разбираются в ситуации. Поэтому просто надеюсь, что юридически вам когда-нибудь прилетит за все ваши выходки с киданием людей с деньгами, за вашу наитупейшую систему «оформления» сотрудников. Никогда никому не буду советовать скайенг для работы и для учебы. Не удивительно, что у вас бесконечная кадровая текучка, потому что такое отношение просто отвратительно. Мне хватило общения с менеджером вводного обучения, которая тупо улыбается, но НИ на один вопрос не может ответить. Дорогие организаторы обучения, вы понимаете, что в интернете куча негативных отзывов, которые люди пишут пройдя только первые этапы и пишут с одинаковыми претензиями? Что это, если не полное игнорирование. Так много дизлайков под вашими заказными комментариями и так много лайков под настоящими. Ничего кроме ужаса и отвращения к вашей конторе нет. Надеюсь, что сознательные люди никогда к вам не пойдут и никогда не подпишутся под этим договором, который как франкенштейн — состоит непойми из чего, да ещё и на Кипре. Позорники, никому не рекомендую идти к ним ни при каких обстоятельствах.
Работа в SKYENG в Санкт-петербурге (30 отзывов) →
Работа в SKYENG: 267 отзывов →
Работа в Санкт-петербурге (34246 отзывов) →
Если вы не преподаватель и думаете, что к вам будет менее ублюдское отношение, то вы ошибаетесь. По факту обманщики. Зарплата чуть ниже рынка, но обещали, что будет все шоколадно. В реале оказалось, задач намного больше, начальники просто некомпетентные и никакой поддержки не дают. Процессы - детский сад. Если вы пришли сюда из других крупных онлайн - школ, то вам тут будет смешно. p . S . если ...
Гнилостная контора, в которой по вполне понятным причинам упразднен формат взаимодействия сотрудника с руководством.... и если вдруг у вас возникла ситуация, требующая ответа от последних знайте, решать там никто ничего не умеет, ибо те самые "последние" это молодые люди, которые пытаются играть во взрослые игры...ничего общего со взрослым отношением к своим обязательствам у них нет, именно поэтом...
1) Вранье менеджеров о размере дохода и объеме работы. Ожидания и реальность расходятся между собой в разы. 2) Оформление по договору гпх, который не предусматривает никаких гарантий, зато предусматриваетмножество поводов не заплатить преподавателю "бонус" (которого я так ни разу не увидела за 4 месяца работы) . 4) уроки ставятся подряд с перерывом 10 минут, которого не хватает даже на то, чтобы...
Сложно пройти обучение и тестирование: информация терялась, персонал не пояснил путь до нужных файлов. Сайт жуткий, мне сказали в конце дня что я делала обучение другого дня обучения , причем никаких подсказок не было на сайте , что не тот день делаю. За 15 мин до окончания "учебы" предложили пройти всё заново. Сотрудник тренер [Ю.] не компетентна....
Шокирующая работа эйчарщиков: одни звонят как одержимые, другие - хуже, не отвечают. Вчера назначили собеседование "после шести" -- никто так и не позвонил. Сегодня напомнила (причем отклик я не оставляла, сами предложили хорошую позицию) им о том, что было запланировано собеседование на вчера, и я готова его пройти сегодня, на что ответили через несколько часов, что давайте до восьми. То есть как...
Добавить комментарий