Skyeng: Отсутствие уважения и обман по зарплате
Узнал о компании Скай энг от знакомых. Скажу сразу, более лживой, более мошеннической компании в жизни не встречал. Говорили, что зарплата около 40 тыс. Оказалось, намного меньше. Академический час — 250 рублей (как бы смешно ни звучало). Да-да. Что интересно, об оплате скажут в конце… Не стал сразу говорить «нет». Подумал, подожду, а что дальше будет. Для заполнения профиля ты должен потратить кучу времени: видео, эссе, отправка документов. Тренировочный урок с методистом:) уровень которого ниже среднего LOL. Обещали вывести к ученикам в июле. Не вывели. Потом август. Не вывели. В конце концов позвонили в сентябре и спросили, готов ли? И здесь, ради интереса, сказал готов. И что опять? Я в резерве. Ахахахахахахахахах. Итог: потрачено кучу времени. А толку 0. Уважения 0. Учитель — расходный материал. Учитель не оценивается по уровню и опыту (что абсолютно неправильно и глупо!). В общем, продолжать тут можно бесконечно. Оставляю ужасные отзывы знакомым, интересующимся как изучением, так и преподаванием. И прошу их передавать данную информацию другим. Какой привет — такой ответ. Слово совесть и уважение в данной компании отсутствует.
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат Далее →✗ Недостаткиу меня полное разочарование в этой компании, я чувствую, что меня просто «вышвырнули» в процессе обучения, несмотря на мои старания и довольно хороший результат. Очень обидно, что «лояльность к сотрудникам» и «мы идём навстречу» оказались просто словами, не имеющими с реальностью ничего общего. Отдельно можно также отметить сайт, на котором всё красиво и ярко расписано: развитие, корпоративная культура, поможем найти призвание, ценим каждого, истории успеха с компанией и т.д. Но когда касается дела, то только сделаешь ты пару ошибок, переволнуешься на экзамене или не наберёшь нужный проходной балл — то всё, тебе откажут и не посмотрят вообще ни на что. Теперь про мою историю: началось всё с того, что со мной после заполнения анкеты связался менеджер и предложил пройти тест (который был мною пройден), далее были разные вопросы по поводу опыта, информации обо мне и т.д. В итоге мне направили ссылку на обучение, где на протяжении 2-х недель мы каждый день проходили тестирование в конце дня обучения (мои результаты в каждом тесте были более 80%, проходной балл был 80%). В конце обучения нас ждал ещё экзамен с практикой, где у меня тоже был неплохой результат, но во время... Далее →
-
Отзыв по собеседованию в компанию skyeng на роль администратора 1С (DevOps с уклоном в 1С). Собеседование с HR прошло в целом нормально, вопросов и сомнений не вызвало. Далее было техническое собеседование с лидом. Вот там уже у меня начали возникать вопросы. 1. Они сами не понимают и не знают, для чего открыли эту вакансию. 2. Они не знают, какими задачами меня нагрузить в текущий момент, так как проект с 1С у них планировался через n-ое количество времени. 3. Вопросы по хард-скиллам немного не соответствовали вакансии. Было несколько вопросов вообще мимо кассы. На мой вопрос: «а почему в вакансии не было указано, что требуется 1,2,3?», мне ответили: «ну вообще мы ищем не админа 1С, а больше DevSecOps, либо что-то близкое к нему». Меня это повеселило. 4. По графику работы тоже непонятки. Не завод, но на связи 24/7. Если вдруг кого-то из команды на месте не окажется, ты будешь подключаться и работать за него, даже если не обладаешь нужными знаниями (понятное дело, за дополнительную оплату, но всё равно неприятно). 5. Полный игнор со стороны HR после проведения собеседования. Если отказ, скажите напрямую, в чем проблема? Опыт сугубо... Далее →

