SM-News (aka ООО "Кремлевская редакция"): отзыв сотрудника
Контора находится не в Тагиле, а раскидана по всей стране; головняк — сами знаете где. Нормальная з/п только для штатников-новостников. Ищут копирайтеров для Дзена. В описании говорят, что средний заработок у тамошних доходит до 30-ки и выше. На деле ставка 3 сантима за выход плюс число проглядов. На мыло приходят только уведомления об отклоне материала, но не о публикации. Требуемая норма — 50 материалов в месяц и 10К проглядов на тестовой неделе. Новости ВКонтактном паблике набирают у них от силы несколько сотен проглядов. По сути копиры у них дармовые писаки, а Дзен пропускает только своих, а не сторонних. Причин отклона пропуска в Дзене не сообщают. Ограничивают свободу творчества (не более 3К знаков с пробелами). Feedback с модерами слабый. Все общение по WhApp. Хотите дешевизны — willkommen! Не хотите — тогда выходите лучше сразу прямиком на зарубежный рынок, где ставка больше. Единственное, что придется другой язык включать. А здесь — писачество ради писачества! Делайте выводы!
-
✓ ПреимуществаСредняя заработная плата на УралВагонЗавод в г. Нижний Тагил в цехах которые не связанные на прямую с производством танков варьируется от 30000руб до 50000руб у основных рабочих в начале 2026 года работников завода ознакомили со служебной запиской и коллективной системной оплатой труда что является дискриминацией работника в большинстве цехов применяется концепция скрытого простоя когда мы ничего особо не производим не нужно это, но мы делаем вид что работаем так легче снизить средний заработок рабочим на сдельно премиальной оплате труда работу предлагают выполнять альтернативную по оплате технички стоимостью оплаты ~1300руб рабочая смена что является нарушением ст .157 тк рф. Далее →✗ Недостаткиа про недостатки промолчу. Выходные цех 552 не работает. Никто не ознакомляет работника письменно с листами простоев и вообще с системой оплаты. Простой по вине работодателя в выходные оплачивается или нет — не понятно. Работник не имеет права не выходить, будет прогул. И какая оплата работнику в нерабочий день, на который пришлась смена?. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже почти 2 года. Самое главное преимущество — это зарплата. Перепробовал много торговых сетей, и не только торговли, но стабильная высокая зп только здесь. Также есть возможность увеличить зарплату путём сдачи аттестаций и подработками на других магазинах. Штрафы есть, но только когда сам накосячил. Не маловажным фактором является взаимоотношение в коллективе, у меня не магазине с этим проблем нет, при необходимости всегда друг другу поможем. Но точно знаю, что так не везде. Но, опять же, никто не запрещает сменить магазин, если с коллективом что-то не сложилось. Руководство такое же как и везде. Работаешь хорошо, к тебе вопросов не будет. Косячишь, ну из этого штрафы и получаются. Далее →✗ НедостаткиВысокий темп работы, особенно на качковых магазинах. Далее →