Smaki Maki: отзыв сотрудника
Не компетентне керівництво, яке зовсім не вміє проводити співбесіди (присутні були двоє, але толку)
Погана комунікація між ними та рекрутером (після майже 2-годинної співбесіди, вони мене запитували на яку я вакансію, скільки мені років і подібні примітивні питання, які на 2 етапі зазвичай не запитують)
[К.] я почала задавати питання, це взагалі…
По-перше, більшість питань вони не могли зрозуміти і відповідали взагалі не про те, що питалось, але ж питала я про їх компанію, логічно, що наводить на висновок, що вони погано орієнтуються в процесах.
По-друге, на питання: Які проблеми в своїй компанії ви хочете вирішити за допомогою HR? Вони відповіли, що їм потрібен HR, щоб проводити тренінги і зняти навчальне відео для персоналу тоді для чого їм штатний HR випливає питання
Окей, якщо вони не орієнтуються в HR-процесах, це нормально, бо вони займаються іншою діяльності, аніж я, але коли ти не знаєш для чого тобі потрібен HR в твою ж компанію, це вже без слів просто, коли таке керівництво, це дуже сумно…Такі апріорі не можуть створити процвітаючу компанію, більше вірю в те, що за ними стоїть справді хтось вищий, хто справді здійснює управління.
Це була найгірша співбесіда з керівництвом за весь період моєї кар‘єри, стільки непрофесіоналізму я ще не бачила…
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в SMAKI MAKI в Львове (4 отзыва) →
Работа в SMAKI MAKI: 6 отзывов →
Работа в Львове (282 отзыва) →
Можна постажуватися, але насправді вони нікого не шукають. Працівників є в достатній кількості. Вакансія висить майже постійно. Мабуть hr-менжери [censored] видимість що щось [censored] ...
вакансию компании увидела на сайте ворк.юа. Проблемы начались с самого начала: при звонке в компанию мне сообщили, что вакансией занимается другой HR и со мной свяжутся. Звонок последовал только с моей 4-ой попытки связаться с компанией. Первичная беседа с HR ничем не отличалась от обычных собеседований, и HR пригласила меня на общение с руководством компании. На собеседовании с руководством у ме...
Це той вид роботодавців,який руками стажерів [censored] нецікаву та нудну роботу. На позитивний результат після виконання немаленького завдання, яке потрібне для проходження на 2 раунд співбесіди,не розраховуйте. Приємне спілкування та зацікавленість закінчується на етапі,коли ти надсилаєш їм пророблену роботу з потрібними даними. Відповідь "трішки не дотягуєте" нічим не обгрунтовують, хоча це лег...