Smart Logistics: отзыв сотрудника
внимание!развод! Люди не ведитесь! Попросили заполнить анкету, которую что бы скачать нужно было ввести код который можно было получить по средствам смс. Код выслали, анкета не открывается (выдает ошибку). С телефонного счета списали 300 000 бел.руб.!
🔍 Похожие отзывы:
-
Уважаемые медицинские работники! Если вам предложили работу в КУП ДРОЦ Романтика Люкс, то вам тысячу раз стоит подумать, идти туда работать или нет. На собеседовании вас будут вводить в заблуждение. Вам будут рассказывать, как здесь все прекрасно и замечательно, что это не работа, а просто мечта. Но не расскажут, что как только вы перестанете быть удобной для начмеда и главной медсестры, они от вас сразу же захотят избавиться. Готовьтесь к тому, что зарплаты маленькие, работать будете и в выходные, и праздничные дни. Постоянно будете убирать территорию, а иногда даже мыть сауну. Сдавать деньги на субботники. Их там почему-то очень много. На подписку газет даже если вы их не читаете. На оздоровление только две базовые и то только отработав год. Отношение к вам со стороны руководства будет хамским. Могут даже при всех вас обозвать свиньей, для них это норма. Коллектива там нет, там каждый за себя. Ну и как всегда есть свои стукачи, которые будут стучать. И от этого будет зависеть размер вашей зарплаты. А когда вы станете неугодны, вас будут выживать. Попросят какого-нибудь сопровождающего написать на вас жалобу, и вам влепят выговор, и вас лишат 100% премии, и так пока вы сами не уйдете.... Далее →
-
Устроилась 23 апреля 2026 года на предприятие «Ингман» мороженое по договору подряда на сезон. В конце июля предложили перейти на контракт, было озвучено, что при подписании не переживать, мол, если будет необходимость уйти, его расторгнут по соглашению сторон. Ну так вот, я работаю уже полгода, все устраивало, тут вопросов нет, но единственный момент, что предложили другую работу, и я пошла к директору, он отказал. Я подошла к начальнику цеха, он тоже отказал, но не из-за какой-то причины, а просто потому что хочет угодить директору. Подошла к начальнице отдела кадров, она сказала, позвонит начальнику цеха и решит вопрос, но вопрос не был решен. Я попробовала еще раз позже подойти к директору, но он некорректно со мной разговаривал, при этом ставил условия: у тебя 30 секунд придумать причину, почему я должен тебя отпустить, я пыталась как только можно ответить, но не вышло.Так что думайте, когда подписываете контракты, хоть и говорят, что отпустят, чуть что без проблем!Моя история об этом и рассказывает. Далее →