smartgroup: Неизвестный работодатель, много обмана
Расположение офиса
Недостатки:Владельцы-гопники, стиль управления компанией которых состоит в следующем:
1) завлечь таланты перспективами развития
2) когда И.С. истек, ничего не предпринимать, работать дальше
3) если сотрудник начинает спрашивать об окончании И.С., и переходит на договоренности, зафиксированные в джоб оффере — смешать его с [censored] сказать, что его работа ничего не стоит и вообще где результат. Но в итоге попросить скинуть все наработки, пригодятся же :)
По истечении 4-х месяцев тянущейся ситуации был уволен, и еще не выплатили около 25 тысяч гривен. Доказать факт, что я там работал — не могу, так как поувольнялись почти все, кто трудоустраивал официально после испыталки, поэтому никого не трудоустраивали.
В таком же положении, как и я, сейчас остались еще несколько моих бывших коллег из топ-менеджмента.
Не рекомендую работать с [censored] а [censored] -гопниками — тем более!
Команда, которая работает внутри — в основном слабая, это те, кто охотно верят, что они [censored] и ни на что не способны, поэтому остаются работать на тех условиях, которые диктует гоп-директор.
Токсичная коммуникация и пассивная агрессия — это обычное общение коллег здесь.
Если хотите быть обманутыми, чтобы вас смешивали с [censored] каждый раз, когда вы пытаетесь отстаивать свои права, ну и вообще давно не были на окраине и забыли, как выглядят гопники — рекомендую компанию Смартгруп к сотрудничеству!
- 👉 Работа в SMARTGROUP в Київ (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в SMARTGROUP топ-менеджментом? →
- 👉 Отзывы о работе топ-менеджментом в Київ (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Київ (5636 отзывов) →
-
Первый звоночек прозвенел на Новогодние праздники. Когда я устраивался было оговорено, что выходные согласно КзоТ. Но руководство решило в этот раз нарушить свои обещания, ссылаясь на то что наша команда не успела сдать проект в сроки. Только вот сроки со мной никто не обсуждал. И я никому никаких сроков не обещал. А так да. Сроки наша команда не выполнила. Только вот не совсем понятно кто эти сроки выставлял и от чего отталкивался… Еще нас просили поработать на нескольких выходных и оплатить эти выходные. Их в общем то оплатили. Но оплатили аж через три месяца. Все завтраками кормили. Ну и в итоге после увольнения, компания не заплатила обещанные деньги. Хотя я закончил проект, как и обещал, отработал 2 недели, как и полагается (срок отработки я предварительно согласовал со своим начальником). Но после того как я уволился, и мне сказали что денег не заплатят, у них еще хватило наглости просить меня сделать некоторые правки. Так что я бы задумался, перед тем как устраиваться к ним на работу. Далее →
-
Позвонил человек, представился [И.] [В.] Должность не назвал, но как я понял он HR менеджер. Не уточнил откуда он взял мой номер телефона. Задавал вопросы, но почему-то когда у меня появились вопросы, то [И.] на это отреагировал негативно, ссылаясь на то, что я все узнаю на собеседовании. Ну у каждой организации есть свои правила, я это понимаю, но и у меня есть правило не тратить зря своё время и получить ответ на самый важный для меня вопрос — уровень з.п. прежде, чем я отправлюсь на собеседование. Как только он это услышал, то решил тупо положить трубку. Далее →