smile at once: Низкая зарплата и психологическое давление

-еда

-изредка хорошие сотрудники

Не знаю, что это: атмосферное давление или сглаз, или мощные силы руководства Smile at Once, но отзыв пришлось уже ctrl+c ctrl+v из заметок, так как постоянно он удаляется во время написания!

Итак, если Вы собрались работать в Smile at Once — то либо Вы извращенец-садист над своей психикой, либо дурачок, который начнёт понимать смысл своего юзания через 6−8 мес!

Глава 1 «нищенская оплата труда»: ДА! Эта клиника «громко» на словах заявляет о высоких з/п! На самом деле все сотрудники тихо в шоке от зп… но из-за нескончаемого потока людей за день так и остаются обрастать корнями.

У менеджеров всего 1% оплаты от заносов, остальное якобы мотивируют «высоким» окладом.

НО! 1% узнают, когда лишь сдают экзамен [К.], до этого всячески избегают этого и пускают пыль в глаза!

Представьте, чтобы получить достойную зп: а) менеджеру надо оформить оплату на 9−10 Лямов

б) доктору продать реально самое дорогое.

Докторам понижают з/п тупо перед выдачей денег, поясняя сие действие глупыми отмазками.

На самом деле весь ты как кролик бегаешь, решаешь проблемы, раза 3 за день морально [censored] себя шокером в зад…у! А потом как-нибудь тебе кинут предъяву в общую группу клиники, мол какого рожна ты сел пожрать холопище?! (А в этот момент ты чуть не коньки скидываешь уже на самом деле. Но осадочек остаётся первое время, что это ТЫ ГА… но!

Глава 2 «любимчики и остальная челядь»: безусловно, тебя отнесут в какую-то из вышеназванных групп! И тут либо: а) ты по кайфу работаешь, либо б) чувствуешь себя [censored], который пытается достучаться и показать правду.

Глава 3 «старички любимчики и планктон»: есть ряд сотрудников, которые попали в Смайл эт Ванс в начале и сейчас кайфово достают козюльки из носа, вешая Вам лапшу на уши; а есть [censored] потоковые на сезон.

Касаемо подразделения [К.] на еженедельных собраниях (которые заколебали так, что мысли о суициде уже начинают появляться! Да, она и старшие кураторы — так насилуют) восхваляют так «стареньких» кураторов (Скворцова / Тарновская / Саруханян / Ведищева), которые делают такие большие заносы бабла от общего плана, что ты начинаешь загонять себя в угол, когда НЕ понимаешь, как шагнуть за объём 9−10 Лямов.

А потом….. потом ты находишь правду.

Глава 4 «как КЦ  (колл-центр) продаёт за старичков»:

итак, есть ряд «идолов» от руководства, на которых тебе советуют ровняться! Заставляют заниматься ху….й в разном виде, а потом….и случайно палишь правду!

P.S.: [К.], пишу прямо (или Вы не знали об этом и [censored] ИЛИ Вы знали и как всегда красиво соскочите), Вашему обожаемому идолу продаж 10+ Лямов [С.] 30−40% плана делает КЦ  (Лиза, Лёша, [Ю.] [С.] лишь принимает сообщения на свой телефон и заводит потребность!

Про эту же тему, ненапрямую, говорит Саруханян новичкам, чтобы они остались на Дмитровке и были верны лишь ей!

Отсюда вывод: план данные люди НЕ способны самостоятельно выполнить 10+ Лямов, НО будьте осторожны! Они лезут к Вам в душу! А потом руководство «давит» незаметно на эти больные точки.

Помимо этого, обращаюсь к [К.] Вами любимая [В.] очень умело Вас [censored] потребность в карточке ушедшего менеджера на 500к+, переводя деньги оттуда на свою (тут она получит за ранее внесённые бабки з/п). Если человек пишет на возврат — то [С.] НЕ теряет ничего, переводя снова деньги на потребность ушедшего человека! А) у неё НЕТ минуса из личного плана, а только из общего Б) она имеет расширенный доступ прав в программе и что хочет — то и делает по сути В) ахахахах, хотя она [censored] руководство по этой схеме (это пока никто не дошёл до этого).

Глава 5 «пока получить з/п — постареешь»:

даже при собственном уходе, на тебя кладут толстый болт и ты получаешь деньги в середине след месяца! Есть вроде закон?! Тебя раньше рассчитывали так?! А вот Smile at Once [censored] и ты в подвешенном состоянии всё это время, так как не знаешь сумму конечную, И параллельно тебя просят поработать! Используют в общем!

Если раньше достойно рассчитывали, даже с хвостиком для спокойного поиска др места, то сейчас игнорят сообщения сотрудников (кто объявил об уходе и написал офиц заявление) + НЕ доплачивают обещанные деньги.

Глава 6 «они все знают, но [censored]»:

у клиники отзывали лицензию — они заранее знали про это, но сотрудники «свято» верили им… замучились ездить в УБЭП! Хотя позже, пробив за деньги, был получен отчёт о начале судебного дела против клиники… и они проиграли….

Понимаешь, что они вешали лапшу сотрудникам, хотя сами всё знали!

Подводя итоги, скажу: «Если ты не конченый имбецил — то никогда не будешь работать в Смайл эт Ванс!