Smooth Drug Development: отзыв сотрудника

У руководства постоянно расходятся слова с делом, отношение к людям как к пушечному мясу. Естественно, огромная текучка, сколько нибудь нормальные сотрудники надолго не задерживаются. У тех, кто остался, перманентный аврал. В общем, работать Смуз это легко, как кататься на велосипеде, только велосипед горит, ты горишь и все вокруг горит, потому что ты в аду :)

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 48900

 

Комментарии (1)

Сотрудники, как правило, работают годами, в основном без текучки. Сам тружусь более 3х лет, почти все коллеги старожилы. (Странные комментарии посторонних на этом сайте меня удивляют). Хороший коллектив, порядочность руководства, недавно появилась компенсация мед. расходов. Отрицательные отзывы весьма странные.
Зарплата своевременная.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.09.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя, без задержек Нет пристального контроля за работой — главное выполнять свою работу, а когда ты ее выполняешь мало интересует кого-либо Очень красивый вид из офиса, сам офис приличный, для сотрудников почти всегда есть чай/кофе/фрукты Обслуживающий персонал (офис-менеджеры, бухгалтерия итп) преркасные и отзывчивые люди Далее →
    ✗ Недостатки
    Атмосфера в коллективе Есть несколько «старичков», которые считают себя выше планеты всей, очень высокомерны, требовательны и просто достаточно истероидные девушки. Можно не пройти испытательный срок из-за того, что одной из дам «некомфортно работать» с тобой по своим личным причинам, а не по тому, как ты делаешь свою работу. Из-за такого отношения и атмосферы сотрудники надолго не задерживаются, постоянная текучка кадров, набирают новых зелёных сотрудников, которые не справляются и уходят. И так по кругу, снова и снова. Как компания держится на плаву до сих пор, не понятно, хорошие специалисты оттуда сбегают. Жаль, что руководство не пытается ничего сделать. Далее →
  • 05.07.2021 Санкт-Петербург
    - возможно, зарплата ниже «рыночной», но мне не с чем сравнивать, т.к. это моя первая работа в КИО.  — Приходится работать! К сожалению, компания не подойдёт любителям полдня погонять «Танки» за офисным ПК.  — Карьерный рост есть, но потолок виден: вероятно, кто-то может захотеть большего (например, уйти в айти и жить в доме на колёсах в пригороде [К.] долины или писать гонзо-статьи, лёжа в ванной на Лесбосе).  — Штат не слишком большой: если кто-нибудь выйдет из строя, нагрузка на коллег возрастёт. Если вы верите, что Бог на стороне больших батальонов и не хотите стать ключевым человеком, без которого всё посыплется — ищите другое место. Далее →