smotorom.ru: отзыв сотрудника

Хочется предупредить людей, чтобы не тратили свое время на работу в такой компании как smotorom.ru или «Смотором.ру» ООО.

Дилетантизм в прогрессирующей форме вам обеспечен! Люди не понимают многое, но при этом бьют себя кулаком в грудь, хотя не правы и настаивать на своем будут до последнего.

Ген директор неадекватен, не может людям в лоб сказать, что они попали под сокращение, будет гнобить и поливать [censored] до последнего, как бы хорошо вы свою работу не выполняли. Выбирает сотрудников так же под себя, не по его опыту и резюме, а чтобы лишнего не спрашивали, а только делали что скажут.

Зарплату задерживают постоянно! И даже не предупреждают на сколько. Если не подойти и не спросить, то вообще никто не позаботится предупредить на сколько задержат, а если и скажут, то можно смело прибавлять еще неделю.

По графику работы с 9 до 18, в теории, но по факту до 19, если встанешь и пойдешь в свое законное время 18 часов, на тебя косо посмотрят, а могут еще работы накинуть, если ее нет и все сделано — придумать.

Лицемерие, лицемерие и еще раз лицемерие… как бы хорошо с тобой не общались, как бы хорошо и вовремя ты не выполнял свою работу, стоит сделать что-то не так (по их мнению), а не дай бог уволится, моментально становишься врагом народа, обольют помоями с головы до ног. Позиция людей: «мы клевые!», все остальное где-то ниже плинтуса для них, это же касается сотрудников, кто не с ними — тот… ну вы сами поняли. Надеюсь хоть кому-то поможет, спасибо за внимание.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 87900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.04.2026 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник👍24
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →
    ✗ Недостатки
    соискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍7
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →