SNR: отзыв сотрудника
Начальство отвратительное, мотивация полное фуфло, работы дохрена, денег нихрена, учитывая что продавать человек умеет. Начальство может хамить (не понимаю как это возможно), обещают все исправить, на деле бросают пыль в глаза. Чего стоит только один баран — главный мерчендайзер! Привет тебе серёжа. Такую ахинею несет, как его терпят, у кого он там [censored] лижет (а может даёт, кто его знает), что он до сих пор работает — не понятно. С таким скудным умом и медлительностью мышления позавидует любой ленивец (не в обиду им сказано, они все таки хорошие животные, в отличие от этого [censored] Курс компании резко поменялся, хотят доить клиентов, а мозгов как это сделать нет, берут примеры с конкурентов и дорабатывают (да так, что и обезьяне понятно будет, что так акция работать не будет, как они хотят). Нанимают на место ушедших профи, каких-то оленей, которые мало то, что не могут отличить видеокарту от процессора, так и технику продаж совершено не знают (даже не знаю, почему бомжей обычных не взяли, у них наверно документов просто нет). Не дадут вам зарабатывать больше, чем например директор по краснодару, так как, че это, холопы ахренели чтоли, иметь зарплату выше начальства? Общая ситуация сейчас очень плачевная. Все профессионалы уже ушли оттуда. Скорее всего директора уволят (потому что ушло очень много людей), так как он больше неэффективный (любимое слово в этой компании! Скажите на собеседовании что вы эффективный работник, знания по технике и продажам вам не нужны, закрытыми глазами протянут договор для подписания), закроют магазин на красных партизан, чекисты в следующим году в мае, июне, будут переезжать в какое-нибудь цокольное [censored] и в конце концов магазин потеряет статус более менее адекватного (хаха лол) магазина по комп. Комплектующим. Адекватный человек в ближайший год, туда работать не пойдет.
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
