SOG (Star Outsourcing Group): Проблема с задержкой зарплат
Руководство думает только о том, как увеличить свои и без того раздутые донельзя зарплаты. А увеличивают они их за счёт рядовых сотрудников, к которым отношение хуже, чем к грязи на улице. А.А. в упор не замечает того, что [Т.] [Ж.] и Бутан обнаглели до такой степени, что помимо своих многотысячных зарплат ещё и пытаются нажиться буквально на всём, это довело их до безумия и им пора обратиться к психиатру. После последней проверки ОБЭП (а таких было и будет ещё очень много, потому что честно работать компания не хочет) в компании стало совсем невыносимо. Сотрудники ведут себя как крысы, бегут доносить начальству любую подслушанную в коридоре сплетню и даже не пытаются это скрыть.
Зарплаты производству платятся с задержками. Скоро введут налог на воздух.
.
-
Бардак полный! Развал компании! Госпожа тасканова младшая развалила все! И не надо оправдываться обелением компании. Это не обеление компании — это набор тупых подчиненных. Умным там не место. Умные там не нужны, так как на их фоне тасканноване НЕ будет смотреться такой незаменимой… [А.] [А.] откройте глаза и опомнитесь! Кому вы доверили компанию??? Все нормальные люди, которые могли бы принести пользу компании ушли или сделали все, чтобы они ушли. Сколько приходило устраиваться в компанию умных людей, которые могли бы принести пользу, но их не принимали на работу, потому что [Т.] чувствовала угрозу своему «трону». Обернитесь, посмотрите кто остался в компании. Одни воры и тупые друзья и родственники [О.] [О.] Невозможно работать с такой дамой. Куда вы смотрите?! Сопровождать уже практически нечего, а у вас 2 начальника сопровождения. Ваша компания катиться вниз, обратно в 1998 год. Гоните всех нахлебников в шею… и бесполезного Бутана тоже. Мансфельд в мальчика для битья превратился… у вас люди не работают, а самоутверждается и сводят личные счёты. P.S. И все, все знают — кто сколько ворует, кому конверты несут. И все знали, что Вологжин воровал. Давно люди писали и не беспочвенно. И [О.] [О.] доносили,... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
