Sokolov Jewelry: отзыв сотрудника

21.10.2023 Орел
Преимущества:

Что? Достоинства в соколов?

Недостатки:

начну с самого первого дня работы. ничему не обучив поставили работать в первый день, пришла девочка с другой точки, минут за 20 рассказала мне о продажах, не показав ничего на деле. дали 1 выходной, далее пошел график 3/1,4/1 в течении 3х! месяцев. Работая одна на точке 3 месяца постоянно слушала обещания по поводу второго сотрудника. Система наставничества, о которой как говорят-нет. Я училась сама в ходе работы. После отработанного месяца начался ужас. Переоценка, выполнение показателей каждый день, носить аудиобейдж (который записывает всегда), вывозы, чтобы работать здесь нужен подвешенный язык. Ты должен будешь заставлять людей устанавливать приложение, клянчить у них номера телефонов, втюхивать цепи к бесплатным подаркам и гарантию обмена украшений которая стоит 25% от стоимости изделия

И делать это нужно каждый день.

Про форму отдельная тема вообще, неудобные платья, которые сковывают каждое движение, руки поднять невозможно, вытянуть тоже, в них холодно и частно сравнивают с уборщицами)

Волосы должны быть убраны, ногти не длиннее 2мм и строго нюд! Обувь строго черная закрытая, кроссовки нельзя, спокойный макияж без акцента на глаза и губы.

Ты должна будешь использовать свой личный телефон для работы, обучаться через телефон, чаты в телеграмме будут забиты чатами для работы.

Перейдем к зп.)

нормальную зп вы получите, если вам повезет со стажерскими выплатами, у меня это был 1 месяц (при обещанных 2х), у моей коллеги стажерских не было вообще.

Итак, при устройстве на работу тебе обещают белую зп от 40−30 тысяч. По итогу, там есть ряд коэффициентов, на которые нужно умножить, вычесть, разделить твою зп, что по итогу получится в среднем 20−25 тысяч.

Так же здесь не предусмотрен клининг, мыть полы, выносить мусор нужно самим.

Дополнительные смены, на которые ты выходишь в свои выходные по бирже смен не доплачиваются, при обещанном коэффициенте 1,5:) Будут пытаться залить в уши, что ты якобы по бирже не выходила.

Хочу добавить про руководство, директор нашего кластера поставила мое увольнение по собственной воле на следующий месяц, тк в этом месяце уже увольнялся человек, и чтобы не платить штраф за то, что увольняются сотрудники, она спасла свою ж*пу и подставила меня. Решать это она никак не собиралась)

Кстати, если вы в месяц будете работать к пример 188 часов, вам их отнимут и поставят максимум 160, что якобы здесь сотрудники не переработали ни в коем случае, вы что.

То есть, по факту отработанное количество часов вам никогда не заплатят:)

Хоть мой стаж работы здесь был ровно 4 месяца, но негатива и ужасных условий работы я перетерпела знатно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.10.2021 Орелкассир💵 ЗП: 30000👍3
    ✓ Преимущества
    Возможность хорошо заработать. Белая зп. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хамское отношение директора подразделения. Эта дама позволяет себе повышать голос, угрожать. Задаёт вопрос, перебивает и не даёт ответить. Призналась, что при просмотре камер, увеличивает изображение и читает сообщения, которые пишут сотрудники. По её требованию график за две недели переделали уже три раза. График 4/1,3/1 Далее →
  • 14.05.2025 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Отзыв касается только айти подразделения Соколова под названием Realize  — нормальная ЗП   — удаленка  — хорошие коллеги Далее →
    ✗ Недостатки
    Итак, вот мои наблюдения о сей конторе, а точнее о её айти-подразделении: — всё время волны увольнений одним днём, сокращают по 5−10 человек, затем на созвонах уволенных хаят и называют неэффективными. — при «сокращении» выплачивают только 1 оклад. — понабрали сотрудников в айти, всё время переформировывают команды и не знают, чего хотят, отсюда постоянные сокращения. — увольняют подленько — перед длинными праздниками, чтоб меньше платить. — мне известны случаи задержки части зарплаты. — также очень хитренько повышали зарплату после пересмотра — не на следующий месяц, а постепенно. — также не давали выходные донорам крови. — постоянный плач об убытках, но руководство айти каким-то образом находит себе средства на тренинги на Мальдивах. В общем, желаю Соколову нарваться на сотрудника, у которого будет ресурс и время засудить этого Соколова за попытку гнусного увольнения одним днём… Далее →