Spar: отзыв сотрудника
Улучшить можно конечно всегда, это остановить все кассы магазина сразу, и идти к директору, что б каждой продавщице, что б каждому повару, грузчику и остальным ценным работникам, они платили по 125 тыс рублей ежемесячно, за каторжный труд. От 125 тыс. Если магазин встанет, на неделю, или на месяц, то хозяин магазина понесет убытки на миллионы. И тогда он директоров по головке не погладит, а заменит их, так как не справляются со своим персоналом. А замену 100 продавцов, 50 поваров, и 35 грузчиков, они сразу нигде не найдут, даже за месяц не найдут. Хозяин магазина понесёт убытки на миллионы рубл. И поймет что своих работников золотых надо ценить любить уважать и платить им достойную З/П от 125 тыс. руб. И тогда начальство будет относиться с уважением и не будут считать персонал, расходным материалом. Потому что людей на работу, будет взять негде. Их всегда не хватает, профессионалов всегда не хватает. Останавливайте производство магазина, работу магазина, все вместе, что бы поднять себе зарплату, хотя бы сотку. От сотки. Все вместе идите к директору сплочённо-коллективно требуйте З/П, не бойтесь, или сплочённо остановим магазин, большущий Евроспар. Или не будем работать, пока не поднимет З.П.И они поднимут З. П. Им деваться будет некуда.
👉 Работа в СПАР в Нижнем новгороде (24 отзыва) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Нижнем новгороде (61 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4324 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе наблюдалось Далее →✗ НедостаткиОпыт работы несколько лет, так как нужны были деньги. Хранение продуктов не соответствует нормам хранения: все товары, а также продукты детского питания, которые должны храниться при температуре +20 +25 градусов, хранились при +35. Овощи, фрукты и орехи на развес хранят как попало, бывает просто на грязном полу, по ним бегают крысы, общие санитарные обработки проводятся раз в неделю, орехи, которые продаются в упаковке после срока годности, вскрываются и высыпаются на развес. Готовая еда готовится в полной антисанитарии, лично видел, как работники в перчатках выходят из туалета, вытирают руки об фартук и идут готовить еду. Был случай, когда даже нам, работникам, в приготовленный обед попадались сваренные жуки и мошки. Мое личное мнение — надо, чтобы Роспотребнадзор провел полную проверку этого магазина. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Коллектив Далее →✗ НедостаткиПостоянные правила постоянные ограничения постоянные проверки типа аудита, или супервайзера. Которые всегда ничем недовольны. Москва накосячила с партаймерскими и конфетами воры-крысы отражается на [Н.] Санкт-Петербург накосячил с курицей ЧМК и гигиеной, и снова отражается на [Н.] Офис находится в Нижнем Новгороде офисники постоянно мониторят в округе все супермаркеты. Москва и Санкт-петербург живут своей жизнью. Бедных директоров на селекторе имеют во все щели 50 оттенков серого нервно курят в сторонке. Придумывают дебильные правила типа в раздевалке не должно находиться вещей ходите с одеждой на работу и с работы. Накипело! Нужно с утра расписываться в какой-то тетради о том что я трудоспособна и допущена к работе. Маразм. В этой компании и так не хватает сотрудников так они ещё придумывают какие дебильные правила от которых Так и хочется написать по собственному желанию! Если магазин нерентабельный нужно сокращать штат или часы работы. Они хотят чтобы люди работали как рабы за 233 руб в час. За 12 часовой рабочий день. И минус 1.5 часа на обед. Вот и пусть офисники приезжают в магазины и работают переодеваются в робу и пашут на гастрономе на салат-баре Пусть за кассой постоят. Нежели ходить с высокомерным фейсом по супермаркету и тыкать своими... Далее →
Виталий Малина
12.03.2021 18:47
По порядку:
Административный персонал - быдло
Текучка персонала огромная
Кормят списанным тухляком
На кухне и пиццерии, мойках, цехах - полная антисанитария в практически всех магазинах
Персонал считают людьми третьего сорта (это не везде)
График курения 2-3 раза в день
Если ты умеешь подлизать - карьера обечпечена
Хочешь разочароваться в столь прекрасном магазина - или туда работать)