Spirit Corp: Проблемы с директором и зарплатой
Неадекватный директор. Серая зарплата. Старый продукт с большими частями студенческого кода, бюрократия и имитация деятельности большинством сотрудников. Улучшить ничего нельзя, можно только бежать оттуда, если случайно попал.
-
Руководитель компании инвалид ума, и глупый пенсионер, который думает, что сейчас 90ые года. Разработчики находятся в рабстве. Хуже условий надо поискать. Далее →
-
Генеральный директор он же владелец [А.] [С.] имитирует управленческую деятельность. Настоящее его желание — издеваться над сотрудниками, стравливать их и получать от этого удовольствие. Ему реально нравится, когда сотрудникам плохо. Для достижения этого существует целый арсенал методов: от написания череды дурацких писем в половине второго ночи до обновления раз в месяц organizational chart, Далее →