Sport detki.ИП ЖуравлеваИА: отзыв сотрудника

01.12.2019 Владивосток

Всем добрый день! хочу написать отзыв и предупредить тех девченок которые ищут работу продавец-консультант. Ни кому не советую и не пожелаю устроиться на работу в «sport detki"или спртивные детки! ТЦ Гранд.3эт.268 ларек.или ИП Жо/уравлеваИА.Иначе этот «модный и современный магазин не назовешь! ХозяйкаИрина экономит на всем! особенно на з/п продовца. Я не говорю уже о ветринах допотопного воемени из стекла.некоторые из них при открытие дверцы опасны для жизни! а если что-то и рухнет и сломаеться то отвечать и платить будите вы!

Когда вы только устраеваетесь на работу к журавлевой иа то вам обещают 900 р.выход.но первый месяц без %.а во второй месяц если вы ей угодите она вас заставит подписать трудовой договор где все придусмотрено только в ее сторону.при этом нуднобудет обьяснять какждый пункт. Как Человек очень дотошная ижадная! даже до мелочей.будет долбать вас по поводу и без.с ней очень тяжело работать.при этом сначало она производит впечатление очень милой женщины.но в реале поодуманая и очень жадная.3

Процента она вам будет платить на второй месяц… но только если поадажа будет больше 5000 тыс! Напимер с 5600 она бедет считать не с 5600 %а с600 рублей 3%.за 9 рабочих дней (а я работала 2р.внед)я получила 8600.и это при том что продажи есть всегда.от 5000-до15000.в обще 900 р.выход.и 40 руб.%с прадажь.при этом ты будешь выполнять всю грязную работу на складе.сидеть в компе в 1с.и много чего еще.плю ко всему в первый день она ознакомит вас с прескурантом штрафов.

Ну и последнее если вы пингвин то вам сюда! Ходод полсто жуткий.и это при том что на улице еще не минуса и работает обтгреватель! у меня было желание сидеть в шубе.вообщем эти копейки будите тратить потом на лекарства.

Да и еще эта продуманка ищет дуру которая будет за нее рработать и 5 дней в этом холодильнике за эти копейки выполнять все требования.а она будет сидеть дома наблюдать за вами в е

Каамеру рри этом звонить и птсать каждые пол часа если что-то ее не у траивает.при том ей 200-300т в месяц, а вам сущии копейки за полный обьем работы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 28.08.2025 Владивостокморяк
    Ребята, берегитесь ООО «МКС» (г. Владивосток), особенно СТР-503 «Сарычевск». Не верьте ни одному их слову! До сих пор вонючие копейки не выплатили ни матросам, ни среднему составу, ни даже тем, кто давно уволился. Людей просто кинули. А они при этом продолжают клеить объявления по остановкам, заманивают новичков и вешают лапшу на уши. Сам пароход в жутком состоянии — стоит у пирса, техника убита, работать там невозможно. И при всём этом они ещё смеют рассказывать, что «всё изменилось» и зарплаты теперь вовремя! Чистый цирк. Эта контора не то что «рога и копыта» — это дырявая лодка, которая давно идёт ко дну. Тузлуку даже билеты домой мне не оплатили. Уволился, неделя прошла — денег так и не увидел. И таких много. Всем одно и то же — обещания, пустые слова и полное равнодушие. Моряки, цените свой труд и уважайте себя. Лучше потратить время и найти нормального работодателя, чем связываться с этими обманщиками. Берегите нервы, силы и кошелёк — не идите в эту контору, если не хотите остаться ни с чем. Далее →
  • 17.08.2025 Владивостоксотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Генеральный директор компании Гранд Эрмий — лысый молодой человек с инициалами Ф.Б. — лживая бесчестная личность. Может легко пообещать что-либо и через какое-то время включить заднюю, причём делает так не единожды, а с завидной периодичностью. Кадровая политика — в лучших традициях 90-х: заманивают золотыми горами, выжимают у сотрудника наработанную в других компаниях коммерческую информацию, связи, контакты, а затем — выкидывают без предупреждения и компенсации, как использованные носки.Уровень этого ООО — не выше ИП. Основные бизнес-единицы — на аутсорсинге, в штате только ген. директор, его корейский компаньон и менеджеры по работе с клиентами. Типичные экспедиторы (шарамыжники): своих грузов нет, своего транспорта нет. Далее →