Stab Stats&Studies: отзыв сотрудника
Если говорить про недостатки, то про них можно писать бесконечно, не хочется тратить много времени на это
1)Изначально мотивируют на привлечение денег со своих знакомых и первый минус
Это не выплачивают дивиденды своим клиентам (обманывают их)
2)те ребята которые не устраивали компанию, они их уволили без выплаты зп
3)Пыль в глаза офисом Москва сити
4)Руководы не компетентные
Прошу не наступайте на мои грабли, мусор, а не компания
Полезный отзыв?
(1)
-
Пригласили на работу в эту компанию. На собеседовании сразу сказали, что готовы взять, приходите в понедельник на ознакомительный день и так далее, если все устроит можете работать смело, сначала [Е.] сказала приезжать к 10, потом позвонила попросила приехать к 11, Предупредила, что закажет мне пропуск. Пока ехала на первый день было чувство, что все таки что-то не так с компанией (слишком быстро сказали да), ну думаю ознакомительный день никого не обязывает ни к чему с 2х сторон, начиталась отзывов, все как один твердят «обман не суйтесь». Но отношение которое увидела, вообще выбило из понимания адекватности. Приехала — пропуск не заказан, трубку [Е.] не берет! Неужели так сложно сказать нет?! Позвонить отказаться от моей кандидатуры?! Ведь я предупредила, «потом не будет так, что вы мне скажите нет и я потеряю те варианты, что мне предлагают другие компании?!» меня заверили «нет конечно, если вас все устроит, мы вас возьмём!». Неужели и работаете вы так же?! И действительно сотрудники пишут о вас, что обманываете вы?! Далее →
-
Нет в этой компании ничего положительного. Если не хотите потерять время, нервы и веру в людей — уходите оттуда. В эту шарашкину контору берут всех. Без разбора. Обещают всему научить и т.д. На второй день «стажировки» тебе дают базу и ты звонишь, учишься забалтывать людей, заводишь бумажные лиды. Контора позиционирует себя как консалтинговая компания, но при этом, если вы почитаете договор, то там даже прайс-листа нет, ОН ПУСТ. Если говорить о «наш интерес — 10% от вашего дохода», то тут клиенты могут обманывать компанию, сообщая о меньшем доходе. А если клиент будет использовать консультационные услуги, то нигде не прописано сколько он будет платить за предоставленную информацию. Скользкая схема, не находите? В чем руководители сильны — ссать всем в уши, прям-таки боги убеждения, но, к сожалению только для манагеров, ибо они молоды и зелены. О, эти громкие заявления, что «МЫ являемся партнёрами ТАКИХ банков как……». Всё чем является компания — грязь из-под ногтей. Дорогие ребята, которые работают там, задумайтесь. У вас нет даже постоянного пропуска, даже у самого ген.директора его тоже нет. Ну смешно же. Приходит поц и выдает налик. Таблицу с заработком остальных накрывают картоном, в котором вырезана полосочка, чтобы недайбох ты увидел сколько другим... Далее →