StarLife: Мошеннический подход к бизнесу

Если честно говорить, то положительное может быть это поездки за счёт компании и обучения .

(но точно такие же обучения проводят и другие партнёры Метлайф)

Ну и продукт сам нужен всем это точно:) Но есть и лучше компании..

Сам отзыв о Starlife. Продукт, который они представляют, отличный, но Starlife — это не о страховании, это о MLM-бизнесе. Хотели бы они заниматься страхованием — работали непосредственно в MetLife. В чем же причина? Starlife — это сетевой бизнес, идея которого завлечь чем больше людей к себе. Зарплата у работника в Метлайф и Старлайф отличается, поверьте :) Почему же Старлайф всех бесит? Так как это бизнес на привлечении капиталовложений, им приходится долбать людей. На семинарах объясняют технологию проведения разговоров со старыми друзьями за чашечкой кофе, сколько встреч нужно, в каком месте говорить о деньгах (оказывается, лучше рассказать о полисе у них дома, так как деньги под боком), потом рассказывают, что люди, которых не впечатлила встреча, — завистники и люди с «низким уровнем понимания жизни». Ещё круче это, когда 13 или 10 уровень показывает на своём же великом примере, сколько с каждого из сотрудников, которых привлекли в компанию, можно заработать в пределах 1 млн грн! Конечно, это впечатлит обычных жителей Украины, которые будут бросать свои работы, потому что эти работы — деградация, и там нет развития, а вот мы, Старлайф, панацея ко всему!

Тогда спросите, что случилось с Метлайф в России, Белоруссии? Начнут брыкаться. Самое, что у них есть, — это навыки манипуляций. Вот написал тебе старый друг, спустя 5 лет, вы пьёте чашечку кофе, и он говорит, что ты такой перспективный, ты осознанный, потом на 2-й и 3-й встрече говорят, что всё, что ты делаешь, — это не развитие и не твой рост, поэтому меняй мышление вместе с нами и бросай свою никчёмную работу (либо занимайся и этим, и этим). Руководители и консультанты обсуждают и разбирают каждого, к кому они будут идти, какие у них слабые стороны, что у них было в жизни, за что их «слабое» можно зацепить, чтобы продать свой продукт. А если не продашь — то тебе старший руководитель будет говорить и долбить: «Ану, делай, ты же хочешь развиваться?! Ты тормозишь!» И потом тебе в вайбер скидывают свои путешествия руководители, говоря тем, что я здесь, и ты так можешь, но только давай 50 встреч в месяц и обзванивай всех своих друзей и близких до талого. А самое обидное, что если друзья или близкие не хотят брать, или сомневаются, или банально говорят своё мнение — они становятся врагами, людьми непонимающими, не развиваются. Вот так вот).