Steinberg: отзыв сотрудника
Управляющая на ТСтане не адекватная, с перепадами настроения, часто пробивает чеки и делает скидки себе в карман. Хозяйка фирмы может матом на сотрудников гаркнуть, не рекомендую даже ехать на собеседование, зарплата серая, выдают частями, не вмегда вовремя, работают сотрудники под камерами, боятся даже в туалет выйти за весь день. Не вещи, а тряпочки какие-то сомнительного качества.
-
Вакансии продавца-консультанта. Австрийская одежда, не дешевая. По мне, так очень дорогая. Что удалось узнать: 2×2 по 12 часов. Ставка 133 руб./час минус 13%. Получается 21 600 на руки, хотя в вакансии от 40 к. Удастся ли заработать, большой вопрос. Первые 2 дня стажировка по 4 и 8 часов, смотрят на тебя, как ты себя проявишь. Если досвидос, то денег не заплатят. Сидеть в зале нельзя, только в подсобке. Т.е. если вот нет покупателей, ты не имеешь права в зале присесть. Штрафов, говорят, тоже нет. Но есть дресс-код: все черное. Получается, минимум 2 комплекта одежды я должна сама идти и купить себе неизвестно с каких средств, если я не работаю. Вот это и остановило, достали работодатели, которые за свой счет вынуждают работника покупать себе одежду. Забыла узнать про медицинскую книжку, может, она тоже нужна и, есссно, опять за мой счет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
