Study Work: Проблемы с выплатами и отзывами.
- Компетентный руководитель отдела продаж
— Заработная плата
— Гибкий график работы
— Обучение английскому в группе за счёт школы
Недостатки:- место для отдыха, чтобы никто не проводил планёрки рядом с микроволновкой, так как в отделе продаж в разное время может получиться окно для перерыва, а сидеть голодным — это такое себе удовольствие
— своевременные выплаты заработной платы (в последнее время зп приходит вовремя, надеюсь, это будет на постоянной основе)
— официальное оформление без уменьшения размера зп, чтобы оплачивались больничные и отпуска, проболела неделю, надежда на выполнение плана… не должно так быть
— принудительно-добровольное написание отзывов — напрягают.
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив умных, образованных молодых специалистов. Работа на Кэмбрижской платформе и прекрасные материалы для проведения занятий. Нравится расположение офиса и сам офис, непосредственно студенты/контингент школы. Далее →✗ НедостаткиНет абсолютно никакого карьерного роста. Не важно, готовишь ли ты ученика к международному экзамену или занимаешься с новичком, ставка одна и та же. Нет бонусов за стаж, квалификацию и так далее. Повысить конечную заработную плату могут только часы работы, что, конечно, огромный минус. Нет оформления по трудовому договору, соответственно, нет льгот, соцвыплат, как и налогов в пенсионный фонд. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный дружный коллектив, все лапушки — всегда помогут, подскажут! Замечательные позитивные студенты и местоположение школы. Чистый ремонт, все новое, работать в таком месте одно удовольствие) И есть кофемашина и разный чай) Далее →✗ Недостатки1) Неофициальное трудоустройство. 2) И преподавателю можно нормально работать только с компьютером Windows, на Mac онлайн учебники различаются с теми, что у студентов на 80−100%. Работая онлайн из дома, единственный вариант — покупать себе другой компьютер. Но с ЗП 350 р за 45 мин и 700 р за 90 мин, это анрил. Теперь по поводу книжек: у студентов книжки старые, школа заказывает первое издание 2015 года. Там уже все звёзды, новости — всё устаревшее, о них уже все забыли! Студенты, особенно молодежь (а их большинство), просто не узнают этих людей, фильмы, книги, соответственно, они не могут полноценно практиковаться в обсуждении на английском, просто — потому что им нечего сказать. И им не так интересно, как могло бы быть при обучении по актуальной и современной книге, второго издания… 2022 года. И новые группы так и продолжают запускать на старых книгах… А второе издание есть и на Windows, и на Mac. 3) Госпраздники — это не праздники. Если у Вас в эти дни недели обычно есть занятия, значит, вы работаете.. Далее →