Sun Green: Несоблюдение КЗоТ и потребительское отношение
Полное несоблюдение КЗоТ, увольнение без предупреждения одним днём, зарплата серая, штрафы за опоздание, постоянная текучка, навешивают много обязанностей, не относящихся к должности, нет должностных инструкций. Потребительское отношение к сотрудникам. Коллектива как такового нет, так как сотрудники не успевают привыкнуть друг к другу.
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон только коллектив. Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение КЗОТ. Нарушение санитарных норм и законодательства (продажа просроченного товара). Неадекватное поведение со стороны Руководителя, а именно нервные срывы в виде крика от [Е.] [В.]. Необоснованные штрафы за все подряд, за опоздание на 2 минуты, за некорректную инвентаризацию, в общем за все, что можно и нельзя. Далее →
-
Театр начинается с вешалки, Сан грин с отдела кадров, где кадровик, с манией величия в образе Джержинского, сообщает вам — если что-то нас не устроит в тебе, уволим по статье. Оформление типа через два месяца, но это вряд ли. Перед началом работы планёрка, где всем говорят вы — грязь, не работаете, покупатель не должен уходить пустым, продавайте что угодно (а,если покупатель зашёл просто посмотреть?). Персонал как зомби, все испуганные, у всех на лице, чувство долга и испуга))). Стоит вам на это смотреть ? Далее →