SUNLIGHT: Низкая зарплата и ненормированный график

25.03.2021 Москва
💸 Средняя зарплата

25 000

А теперь о минусах… При трудоустройстве в санлайт Свиблово мне обещали ставку 210 р/час и 1% с продаж серебра и часов. Замануха… В итоге я получала 165 р/ч. График работы ненормированный, работаешь сутками, остаёшься в ночные смены после дневных. Моя рабочая неделя составляла 50 часов, но зп в конце месяца вышла 25 000. В программе 1с искусственно уменьшают твои часы работы, чтобы в суд не подали, за переработки не доплачивают. Огромная текучка кадров, пока я работала 4 месяца, ушло 5 или 6 девочек. Зп приходит строго в определённый день, задержек никогда не было. Только вот каждый месяц 2000–3000 изымают до инвентаризации. Если что-то не нашли/украли, их не возвращают. С больничными тоже непонятно что, работодатель не заполняет в фсс ничего, больничные вовремя не платят. Уволилась из-за графика, в новый год и 8 марта 100% вывод штата, работают все без выходных 5–6 дней по 13 часов в сутки. Работа для тех, у кого нет семьи и кто хочет чисто зарабатывать..

Какая ставка за час в SUNLIGHT? ₽ 165

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 34950

 

Комментарии (1)

Я была длительно на больничном, мне оплатили. Когда пришла встретили холодно, но сейчас уже все ок. Нравится мне пока работа, планирую работать, хочу пойти на учебу, обещают график подстроить, но посмотрим, как будет на самом деле.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.03.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование. Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки). Убрать штрафы сотрудников за брак. Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте. Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся). Далее →
  • 08.11.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Своевременная ЗП Далее →
    ✗ Недостатки
    В головном офисе компании расизм. Если вы неславянской внешности, то будьте готовы к постоянным унижениям от сотрудников службы безопасности. Вас будут называть СНГ, черным и отправлять в ваш адрес угрозы. Сотрудники СБ не гнушаются угрожать молодым девушкам, вплоть до физической расправы. Все остальные в компании предпочитают это не замечать, защиты вы никакой не получите, даже если это будет все происходить прилюдно и при вашем руководителе. Условия офиса очень средние: офис возле МКАД, не рядом с метро, ходить нужно 5/2 (для компании, которая позиционирует, что проходит цифровую трансформацию, но не готова двигаться в гибкости графика, это странно), оборудование, которое выдают для работы, старое и уставшее. Процессы внутри компании хаотические, много людей на руководящих должностях с низким уровнем компетенций, которые не готовы пускать новых сильных людей в команду и всячески их давят. Если хотите закопать свой талант и самооценку — приходите в Санлайт. Далее →