Sunlight: Отсутствие часовой ставки

21.03.2025 Москва
Преимущества:

Коллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование.

Недостатки:

Можно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки).

Убрать штрафы сотрудников за брак.

Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте.

Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся).

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

💸 Средняя зарплата

65 000

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Sunlight? Как оно проходит?

Где живёте? Сколько ехать до работы? На какую зарплату рассчитываете? Готовы ли к задеркам и ночным сменам? (не уточняя что за них дают минимальную оплату)

❓Существует ли система штрафов в Sunlight? Какие бывают?

Присутствуют штраф за инвентаризацию, за брак даже если его таким со склада привозят (деньги списывают и украшения уезжают на склад его там ремонтируют и выставляют на продажу очень «хорошую» схему придумали). За ломбард (при этом ты не можешь отказаться его проводить)

❓Повышают ли зарплату в Sunlight? С какой регулярностью?

Два года работаю повышения зарплаты не видела, только понижение.

❓В каких числах платят ЗП в Sunlight?

10-зарплата 25-аванс

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Условия испытательного срока

2 месяца

❓Есть ли обучение

Да

❓Есть ли дресс-код

Да

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.02.2025 Москва
    Ужасное, отвратительное отношение работы на складе в лице руководства склада, а именно М. Е. Позволяет себе орать, переходить на личности с сотрудниками, а еще и разговаривать матом. Постоянно долбит всех, если у нее плохое настроение, и постоянно выписывает необъяснимые штрафы. М.Е. не умеет общаться вообще с сотрудниками и доносить какую-то информацию, а о том, что она лично никогда не проводила собрания с сотрудниками и знакомиться с новыми сотрудниками, для нее это вообще нонсенс и страх, т.к. она вообще не умеет общаться с сотрудниками, планировать работу тоже не умеет. А еще, она умеет угрожать… А за угрозу жизни на М.Е. будет заведено уголовное дело по статье 119 УК РФ. НЕ рекомендую работу в этой компании, а руководству компании необходимо увольнять таких неадекватных руководителей. Далее →
  • 18.12.2024 Москва собеседованиеАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Собеседование прошло быстро и легко, без дурацких вопросов о хобби и «кем вы хотите стать, когда вырастите». Сказали, что подхожу и вышлют анкету на сб. Дальше произошло что-то непонятное, запросили сканы паспорта, личные персональные данные для подачи в сб, сказали ждать до 3 рабочих дней и пропали. HR игнорируют сообщения, ни ответа, ни привета. Уважаемый HR-персонал, будьте так добры держать контакт с потенциальным сотрудником, если соискатель вам не подошел, предупредите об этом, а не играйте в молчанку. Черт знает, куда ушли мои персональные данные. Далее →