Sunlight: Низкая зарплата и плохие условия труда
Из достоинств можно выделить только белую зарплату
Недостатки:Список недостатков будет явно поболее. При устройстве на работу подписываете трудовой договор без печати и подписи руководства, о своем экземпляре можете забыть. График обещают 2/2 или 3/3, по факту получается 3/1 и это в лучшем случае. Но даже в свои немногочисленные выходные вы будете проходить тесты и смотреть бесконечное количество «обучающих» видео роликов, а затем на утренней пятиминутке отчитываться о просмотрах. Перерыв на обед 20 минут за 13 часов на ногах, в подсобном помещении с трудом влезают 2 человека, постоянно пахнет потом и старой обувью, ни микроволновки, ни тем более холодильничка на моей точке не было. Коллектив — отдельная тема. Никто ничему не учит, зато за косяки налетают все. Так, во второй день работы на меня налетела «опытная» продавец и на матах сказала, какая я плохая сякая и не свернула бирки от колец, а старший в продавец в смене и более того, за ошибку пообещала устроить мне ад. В принципе, работая в SunLight, готовьтесь к тому, что новеньких не сильно то и ценят, заставляют бегать по соседним магазинам в поисках размена, делать допродажи на других продавцов, пока они уже работают с другими клиентами, а если их немного, будут нагружать вас работой по завязыванию бантиков на пакетах, объясняя это тем, что вам ничего не надо продавать и у вас почасовка. [З.] клиентов просто отбирают. Сидеть во время рабочего дня нельзя, так что спустя годик такой работы варикоз обеспечен. Постоянные проблемы с показателями, за которые вычитают зарплату. Все утери/кражи товара, а также дефектный товар, который уже пришёл в ненадлежащем виде — за счет продавцов. Постоянные акции, заставляющие обманывать клиентов и получать за это огромные дозы негатива и нередкие жалобы, каждая из которых — новый штраф. В общем, это хорошее место работы только в том случае, если вы хотите получать копейки за адский многочасовой труд.
👉 Работа в SUNLIGHT в Иркутске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в SUNLIGHT продавцом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Иркутске (75 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Иркутске (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (4180 отзывов) →
-
Добрый день! Этот отзыв может понадобиться тем девушкам, которые думают пойти работать в этот «чудо» магазин. Но тут есть и плюсы, но их не так много) Так вот, обещают сменный график-по факту ты «живёшь» на работе. Резко может нарисоваться ночная смена, и ты, проведя 13 часов на ногах вынуждена ещё и остаться. Либо же, на твоём законном выходном могут позвонить и в принудительном ультимативном порядке вызвать на работу. Когда я соглашалась на нестабильный график-не представляла такого ада, [censored] на плантациях работают меньше! Такси соответственно не оплачивается, если пришлось задержаться. Место-где можно покушать-тоже не вариант-потому что там сидит Директор Директоров и ей пофиг, где ты будешь сидеть, или вообще стоять, ну попался просто бестактный директор. Но самое большое зло-это толпы подарочников-тех людей (с трудом их так называю), которые приходят за халявой! Это толпы разъярённых невежд (но бывают и исключения), это толпа и делает эту работу невыносимой. Короче подвести итог: зарплату не задерживают, это плюс, но чтобы хорошо заработать-нужно жить на работе, коллектив у меня был хороший-что долго сдерживало мои порывы уволиться. Толпы подарочников, это самый большой минус, и внушение руководителя что мы должны любить это стадо. Нет, нет и ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти все, кроме дд Далее →✗ НедостаткиРегион СЗ, директор дивизиона СПБ6 Шрамко Е. не умеет общаться со своими подчинёнными, и ей всегда мы все должны. Угрожать для неё — это норма, скидывать свою работу на других тоже, максимум что делает — это проводит чек-листы. Часто не отвечает на сообщения, не интересуется магазинами и по вопросам отправляет к другим. Работала в другом дивизионе раньше и есть с чем сравнить, когда Д.Д. заинтересован и вместе с тобой ищет пути решения, здесь такого нет, и будет только если Д.Д. убрать. Были ситуации, когда нужно было выходить на работу из-за того, что мало сотрудников, и я не откажу, но не когда это 7/0, или выходной прям запланирован, а меня не просят выйти, а указывают мне. Зато к своим выходным Д.Д. относится уважительно. Если что-то горит, то на сообщение может не ответить, а С.Б. и В.С. трафик звонить не всегда есть возможность. В общем, как будто без Д.Д. живём, только ещё и терроризируют нашу психику, пытаясь во всём обвинить всех вокруг. Д.Д. не справляется, странно, что этого никто не видит. Сотрудников унижают, ни во что не ставят, и никому не настучать, потому что будешь уволен при попытке. Далее →