Sunlight: отзыв сотрудника
Некоторые девушки с коллектива с которыми я подружилась на это все
Недостатки:Наш коллектив в магазине делился по компаниям, одни лизали [censored] директору, а другие нет так как директор у нас была абсолютно бестактная женщина и бестолковая очень хотелось бы назвать твое имя и фамилию, но тебя итак жаль
Она абсолютно ужасный директор не умеющий решать вопросы, любила свои обязательства скидывать на других сотрудников и сидеть на своей попе в кабинете и выходить иногда в зал поорать
Если ей кто-то не нравится, то ждите скотского к вам отношения, гнобила она очень многие, некоторые писали директору дивизиона так как выхода у сотрудников в данной компании не было
Ни один вопрос через нее решить нельзя, потому что она ничего не знает до сих не понимаю как она встала в должность директора, ведь она абсолютный ноль
Были у нее и личные крысы, которые ей ходили и все докладывали кто и что делает, так же нарушала закон! И не один раз, если позвонить в трудовую инспекцию ее бы пеньком выперли из должности, но к сожалению многие молчали
Очень жаль, что у нас есть такие гнилые люди как она!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в SUNLIGHT в Сочи (3 отзыва) →
Работа в SUNLIGHT: 279 отзывов →
Собеседование прошло быстро и легко, без дурацких вопросов о хобби и "кем вы хотите стать когда вырастите", Сказали что подхожу, и вышлют анкету на сб. Дальше произошло что то непонятное, запросили сканы паспорта, личные персональные данные для подачи в сб, сказали ждать до 3х рабочих дней, и пропали. hr игнорируют сообщения, ни ответа ни привета. уважаемый HR персонал, будте так добры держать кон...
1. Сменить руководство (все гниет с головы) 2. Соответствовать нормам трудового кодекса режима отдыха и обеда (работаешь как раб и в день и в ночь, по 14 часов! А потом еще на выходных звонят и заставляют выходить в свой выходной день, иначе потом руководитель начинает хамить и высказывать свое недовольство обед за 14 часовую смену длится 30 минут (что не соответствует никакому законодательству, п...