Sunlight: отзыв сотрудника
Из достоинств могу выделить только коллектив, который мне попался, и очень замечательного директора. Также можно сходить на перерыв в любое свободное время, когда нет клиентов.
Недостатки:Очень много недостатков, которые можно перечислять и перечислять. Поначалу меня всё устраивало: и коллектив, и зарплата, так как моя торговая точка находится не в очень большом городе. У начальства очень большие запросы по продажам, за невыполнение плана очень жёстко отчитывают, хотя, ещё раз повторю, что в нашем городе зарплаты минимальные — 30−35 тыс., у продавцов-кассиров зарплата по праздникам минимальная — 30 тыс., по часовой оплаты нет! Зависит только от продаж и от выполненного KPI. Если он не выполнен, вы получите в 2 раза меньше. О графике 2/2 даже не мечтайте, в праздники вы будете работать с одним выходным 4/1 или 7/1. В «тухлые» месяцы, такие как апрель-май, вообще нет продаж, у вас будет график с 19−22, то есть вы ничего не заработаете. Самое интересное оставила напоследок, в чём я очень разочаровалась: я трудоустроилась в начале февраля, отработав 3 месяца, директор сообщил о сокращении штата — ну очень радостная новость, я считаю. Обычные продавцы-кассиры как рабы, которые должны работать без выходных, и по факту они нужны только тогда, когда в магазине переоценка или инвентаризация. Очень разочарована в данной компании ((((
Полезный отзыв?
(4)
-
Проработала в данной организации 7 месяцев. Не плохая зп, хороший коллектив, включая старших продавцов и директора. Но директор дивизиона та еще *ука, каждый день закидывала нас гневными сообщениями о том, какое мы *овно: у нас всегда был перевыполнен план, высокая конверсия, но доля браслетов в общей выручке не дотягивала до «нужного уровня», который установило руководство, за это нас ежедневно обзывали тупыми и никчемными, пугали штрафами и увольнением за невыполнение данного показателя. мы каждому покупателю говорим чек-лист! В чем наша вина что никто не хочет брать их бракованные браслеты?! По мне так если план перевыполняется — это хорошо, но не для sunligt, они всегда найдут повод унизить и оштрафовать вас. А эти дебильные браслеты приходилось продавать с «красным лицом» поскольку 9 из 10 бракованны. Так же постоянные ночные смены, график 7/2 по 12 часов, усиленка при том, что продажи никакие. Вообщем шаражка в которой из вас выжмут все соки и выплюнут. После увольнения просидела 2 месяца дома, тк не могла никак выздороветь — все зимние месяцы в помещении sunligt температура не поднималась выше +15 градусов и «высшему» начальству было глубоко плевать, фирменную форму ты все-равно обязан носить, хотя при такой температуре не спасет и пуховик. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование. Далее →✗ НедостаткиМожно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки). Убрать штрафы сотрудников за брак. Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте. Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся). Далее →