Sunlight : отзыв сотрудника

01.03.2018 Краснодар

В компании следуют правилу не врать и не воровать, и тут же врут своим подчиненным, и заставляют прямым текстом ВРАТЬ покупателям. Как конкретно работает компания не могу рассказать подписывала договор о не разглашении. Знаю точно что нервы обошлись дороже, директора с коронами на голове, которые ничему не могут научить, всю свою работу сбрасывают на других, мне кажется главное правило компании должно быть другим: Работа должна быть выполнена и без разницы кто ее сделает. Форма отвратительная. Ценять только тех сотрудников которые доносят на других. И причём не важно хорошо он работает или нет. На вашем месте я бы подумала нужна ли мне такая работа.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.12.2019 Краснодар
    Не ходите туда никогда! Цена за колье космиче ская, на ходу отличают замки, возвращают изделия, выпадают камни, фианиты, а часы вообще через один возвращают Далее →
  • 17.02.2026 Тюмень
    ✓ Преимущества
    Быстро устройство на работу и официальное. З/п без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие места для отдыха/приема пищи/переодевания. Нет наставничества и обучения со стороны Д.М. и закрепленного за тобой П.К., обучение происходит через приложение компании. Все [censored] и прочее нужно проходить в свой выходной, потому что на работе на это нет времени, и пройти нужно обязательно все до определенного срока или штраф. Форму заказывают в твой первый рабочий день и не выдают даже спустя полгода, все покупаешь за свой счет. Д.М. не заинтересован в том, чтобы у стажеров формировалось хорошее мнение о месте работы, ей важно на собеседовании рассказать минимум информации и на стажировочном дне показать только часть работы. Графика 2/2 нет. 3/1 или без выходных, если на точке недобор. Выходной нужно выбивать и слушать нытье, что Д.М. и другие П.К. хотят отдохнуть, потому что они очень устали, и им тяжело, а тебя никто не будет слушать, ТЫ должен выйти на смену и точка. Ужасный коллектив на точке в Солнечном Острове 3. Д.М. позволяет себе обсуждать других стажеров с работниками другой точки и с п.к./с.п.к. на своей точке в грубой форме с матами и нелестными высказываниями. Всю грязную и неоплачиваемую работу делает стажер. Перебирать мусорку и мыть витрины будут стажеры, в то время как продавцы будут зарабатывать... Далее →