Sunlight: отзыв сотрудника

18.08.2020 Москва

Всё, начиная от места расположения их драгоценного офиса. Находятся у черта на куличиках. От метро Щукинская или Строгино еще ехать и ехать. Далее это охрана, которая не знает, что к незнакомым людям надо обращаться на «Вы». Даже к молоденьким девочкам, которые, видать, так понравились, что захотелось стать на «ты». И, самое главное, это обман о наличии вакансии! Звонили вчера, пригласили. Приезжаю сегодня, а вакансия закрыта. Оставалось только встать и уйти, потому что соглашаться на другую вакансию после обмана уж точно не стоит. Если работодатель начинает с вранья, его это характеризует и очень сильно. Не ищити работу у них, не откликайтесь на их вакансии, не приезжайте к ним на собеседование. Зачем работать там, где Вас не уважают уже на этапе просмотра резюме? Причем мадам, что пришла проводить собеседование, на вопрос «Почему никто не позвонил и не сказал, что вакансия закрыта?» начала орать, что она всего лишь проводит собеседования, какие к ней вопросы. Действительно, никаких. Хамка и этим всё сказано

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.03.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование. Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки). Убрать штрафы сотрудников за брак. Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте. Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся). Далее →
  • 03.08.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет… Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую вообще идти работать на так называемый склад ППО интернет-магазин, т.к. там вообще очень неадекватный руководитель М.Е., которая любого сотрудника лишает зарплаты за подработки, работаешь просто бесплатно, выходишь на подработки, заткнуть её проблемы в работе за бесплатно… А ещё эта М.Е. позволяет себе на всех сотрудников орать, разговаривать матом и себе в карман забирать чужую зарплату. Собственнику компании давно пора обратить внимание на таких неадекватных руководителей, которые боятся разговаривать с сотрудниками, забирать чужую зарплату себе. Все беседы она, М.Е., ведет только через старших смены. Собственнику компании нужно обратить на неадекватность такого руководителя склада ППО М.Е., за её угрозы уже будут разбираться другие органы. Не рекомендую идти вообще работать на склад интернет-магазина ппо!. Далее →