SuperStep (ИП Немытова И.А.): Не отвечают на запланированное интервью

20.05.2022 Москва
🚀 Должность

управляющего

Преимущества:

Не увидела

Недостатки:

Говорят, что рыба гниет с головы, в случае суперстеп рыба гниет с отдела HR. Сотрудник [А.] не имеет ни малейшего представления о том, кого они ищут, куда и для чего. Пригласили на должность управляющего в Мск. Задаю логичный вопрос: в какой ТЦ открыта вакансия? Не могу сказать, все зависит от вас. Пытаюсь узнать, какие есть в целом варианты, чтобы не тратить свое и чужое время. Не знаю, мы пока не решили. По з.п. ситуация аналогичная, «ну по дельте 80», премия за продажи есть. Спасибо, капитан Очевидность, я то думала, что у вас премия за разгрузку вагонов, а она у вас за продажи, вот так новости.

Договорились об интервью в Зуме, обещанную ссылку никто не скинул, на связь не вышел. Я, в общем-то, перезванивать и не стала, ибо работать с такими «профессионалами» не очень хочется.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.11.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    1. Система интеграции в должности  2. Зп во время  3. Быстрый процесс увольнения, все отработано до автоматизма. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Высокая текучка персонала в связи с з/п ниже рынка. 2. Всем платят почасовую в районе 40−70 руб. в час, остальное — это процент с продаж. Ввиду такой системы возникают проблемы с выполнением работ на складе, приемом поставки и т.д. 3. Возмещение потерь по 100% цене продажи, никаких скидок. 4. Регулярные переработки явочным порядком 210 часов в месяц и более. Мой рекорд — 10 дней с 8:30 до 24:00. 5. Использовал лимит на такси — уезжаешь за свои деньги. 6. Высокие планы, которые могут быть выставлены в 10 числах месяца, когда уже понятно, что требуемого результата не достигнуть. 7. Турецкое руководство даже не здоровается с сотрудниками во время визитов, чувствуется соответствующее отношение. Далее →
  • 07.04.2022 МоскваУправляющий магазином
    ✓ Преимущества
    Аккуратные магазины Далее →
    ✗ Недостатки
    Некомпетентность территориального менеджера, который после собеседования на позицию управляющего магазином даёт практическое задание «проанализировать любой магазин и дать ОС по нему». После проделанной работы я ждал фидбэка, которого не получил, несмотря на то, что звонил и писал. В общем итоге — игнор. Абсолютное неуважение к чужому труду и потраченному времени. Складывается ощущение, что человек боится отказать, либо ему просто плевать на имидж бренда и даже не может заставить себя потратить пару минут на проработку с кандидатом. Сомнения сами напрашиваются, стоит ли работать с таким руководителем.. Далее →