SuperStep (ИП Немытова И.А.): Плохие условия для стажировки

25.10.2022 • Краснодар
Преимущества:

Не увидела

Недостатки:

Неоплачиваемая стажировка. Отвратительное лицемерное руководство, говорят и обещают одно, на деле совсем другое. Постоянная текучка людей, потому что работают в основном подростки, студенты. Данную компанию можно использовать как вариант на передержку (если совсем нет денег и деваться некуда), но и то, большой риск, что вас сольют после стажировки. На постоянную основу данную компанию расценивать не стоит, не лучшее место для развития и карьерного роста.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников SUPERSTEP НЕМЫТОВА И.А 5 отзывов

  • SuperStep (ИП Немытова И.А.): Низкая зарплата и проблемы с руководством.

    12.11.2023 • Москва
    ✓ Преимущества
    1. Система интеграции в должности  2. Зп во время  3. Быстрый процесс увольнения, все отработано до автоматизма. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Высокая текучка персонала в связи с з/п ниже рынка. 2. Всем платят почасовую в районе 40−70 руб. в час, остальное — это процент с продаж. Ввиду такой системы возникают проблемы с выполнением работ на складе, приемом поставки и т.д. 3. Возмещение потерь по 100% цене продажи, никаких скидок. 4. Регулярные переработки явочным порядком 210 часов в месяц и более. Мой рекорд — 10 дней с 8:30 до 24:00. 5. Использовал лимит на такси — уезжаешь за свои деньги. 6. Высокие планы, которые могут быть выставлены в 10 числах месяца, когда уже понятно, что требуемого результата не достигнуть. 7. Турецкое руководство даже не здоровается с сотрудниками во время визитов, чувствуется соответствующее отношение. Далее →

  • SuperStep (ИП Немытова И.А.): Не отвечают на запланированное интервью

    20.05.2022 • Москва • управляющего
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Говорят, что рыба гниет с головы, в случае суперстеп рыба гниет с отдела HR. Сотрудник [А.] не имеет ни малейшего представления о том, кого они ищут, куда и для чего. Пригласили на должность управляющего в Мск. Задаю логичный вопрос: в какой ТЦ открыта вакансия? Не могу сказать, все зависит от вас. Пытаюсь узнать, какие есть в целом варианты, чтобы не тратить свое и чужое время. Не знаю, мы пока не решили. По з.п. ситуация аналогичная, «ну по дельте 80», премия за продажи есть. Спасибо, капитан Очевидность, я то думала, что у вас премия за разгрузку вагонов, а она у вас за продажи, вот так новости. Договорились об интервью в Зуме, обещанную ссылку никто не скинул, на связь не вышел. Я, в общем-то, перезванивать и не стала, ибо работать с такими «профессионалами» не очень хочется. Далее →