Suzuki Первый Дилерский Центр: отзыв сотрудника
Здесь уже писали про эту организацию.
Поступал туда на работу в 2009м году.
Поесть рядом было негде. А компании всё равно, где обедают её сотрудники. С подписанием договора затянули.
Зарплата была серая, на что согласился. Кроме того надо было ездить, обслуживать 2й офис. Деньги на проезд не выделялись, когда попросил зама директора заплатить, он на последней беседе швырнул мне 50 рублей. Решил уйти через неделю, не понравилось, не хотели оплачивать отработанную неделю. Даже по офицальной зарплате. В службе безопасности при увольнении открыто угрожали, что не дадут больше нигде работать. Зам директора — исключительно непорядочный человек. В общем, шарашкина контора.
- 👉 Работа в SUZUKI ПЕРВЫЙ ДИЛЕРСКИЙ ЦЕНТР в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4386 отзывов) →
-
Когда вы придёте устраиваться сюда на работу, вам покажут чистые производственные помещения, дадут понять, что сюда берут только лучших из лучших. Добрый, но строгий дяденька из службы безопасности проведёт с вами беседу, возможно погрозит пальчиком и расскажет, какую строгую проверку проводят потенциальным соискателям на такое престижное место. Словом, если вас возьмут туда — вам всячески дадут понять, что сделали вам огромное одолжение. Куда вы попали станет понятно уже в первую зарплату. С начала 2013 года компания вычитает из зарплаты сотрудников 15−20 процентов в свою пользу. Мотивация — низкий доход с производственных площадей. Но этот низкий доход не мешает плодить начальство и вспомогательные и часто непонятно чем занимающиеся службы. Увеличивать доход компании, запуская руки в карманы сотрудников из временной, как говорили вначале меры, стало постоянной практикой. На все ваши претензии ответ будет один — «не нравится — уходи, мы никого не держим». При этом на собраниях вас будут постоянно мотивировать и промывать мозги, рассказывать как всё скоро станет хорошо и наступит светлое будущее. Лучшие времена этой конторы остались в прошлом, не рекомендуется никому и ни при каких обстоятельствах. Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий