SweetMarin: отзыв сотрудника
Очень странная работа отдела по персоналу. Провели собеседование по видео связи. Женщина проводившая собеседование была явно не заинтересована в происходящем, на вопросы отвечала раздражённо и вяло, слушала ответы явно с раздражением. Обещали позвонить через несколько дней. Звонка естественно не было. Вакансия обновляется уже несколько месяцев. Видимо реальный сотрудник им не нужен вовсе.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в SWEETMARIN в Москве (3 отзыва) →
Работа в SWEETMARIN: 23 отзыва →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Грязно, нанимают без санкнижки всякий сброд с улицы. Люди договариваются в отделе кадров и сразу выходят на работу. А если человек чем- то болен? Представьте, что какой-то сифилитик приходит на пищевое производство с улицы и без перчаток (там работают без перчаток) начинает трогать мастику, торты, другие продукты. Людей нанимают на на временные работы, платят черную зп в конвертах. Люди приходят н...
Хотелось бы отметить, что собеседование проходило не с одним, а с двумя менеджерами по персоналу, т.е. это двойной дискомфорт. На стажировочном дне вам толком ничего не объяснят, дадут какие-то старые, заюзанные регламенты и сам дальше общайся с клиентами, никакой поддержки не было, мол, если возникнут вопросы-спрашивай. Когда был обеденный перерыв пригласили попробовать кусочек торта, который при...
Условия труда абсолютно рабские, пашешь как лошадь, на тебя все скидывают Переработки, пернуть не в расписании нельзя, ничего нельзя На собеседовании обещают одно, по факту тебя футболки и тратишь свое время Ужасное место, ничего кроме стресса не получишьНе советую даже торты там заказывать, потому что кроме конских цен ничего больше не получишь Ни за что...
Все Обманывают с зп, с условиями труда. Это просто рабский и неоплачиваемый труд Обещают одно, а по факту ты ничего не имеешь и перерабатываешь. Опыт крайне негативный. Информация, которую получаешь, не прозрачная, а седьмая вода на киселе....
Начинаются с попытки устроиться. На собеседовании менеджеру [А.] я задала ровно один вопрос "много ли людей на моё место, каковы мои шансы", так как работа нужна была срочно. Мне сообщили про каких-то абстрактных пожилых женщин, перед которыми у меня явное преимущество, так как я могу бегать по их крутой лестнице и тп.. НО [А.] не потрудилась сообщить, что вакансия в принципе занята. Об этом я узн...