SweetMarin: Рабские условия, не соответствуют обещаниям, стресс.

Условия труда абсолютно рабские, пашешь как лошадь, на тебя все скидывают.

Переработки, пернуть в расписании нельзя, ничего нельзя.

На собеседовании обещают одно, по факту тебя «футболят» и тратишь свое время.

Ужасное место, ничего кроме стресса не получишь.

Не советую даже торты там заказывать, потому что кроме конских цен ничего больше не получишь.

Ни за что.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 17779

 

Комментарии (1)

Добрый день. К сожалению, очень сложно оценить по Вашему отзыву, какую именно должность Вы занимали в нашей компании, так как на работу мы стараемся брать людей умеющих корректно выражаться и излагать свои мысли. Если у Вас есть вопросы по качеству работы в нашей компании, можете связаться с нами по эл. почте job@sweetmarin.ru или job2@sweetmarin.ru

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.03.2025 Санкт-Петербург
    Хотелось бы отметить, что собеседование проходило не с одним, а с двумя менеджерами по персоналу, т.е. это двойной дискомфорт. На стажировочном дне вам толком ничего не объяснят, дадут какие-то старые, заюзанные регламенты, и сам дальше общайся с клиентами. Никакой поддержки не было, мол, если возникнут вопросы — спрашивай. Когда был обеденный перерыв, пригласили попробовать кусочек торта, который приготовили кондитеры. Съев это, на следующий день случилось отравление. А еще менеджер по персоналу Лисицына [А.], если видит, что вы не заинтересованы в работе, говорит, что вы свободны, и они перезвонят, если вы им подошли. Не тратьте время. Далее →
  • 29.02.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Близко от метро, есть приятные люди в коллективе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Грязно, нанимают без санкнижки всякий сброд с улицы. Люди договариваются в отделе кадров и сразу выходят на работу. А если человек чем-то болен? Представьте, что какой-то сифилитик приходит на пищевое производство с улицы и без перчаток (там работают без перчаток) начинает трогать мастику, торты, другие продукты. Людей нанимают на временные работы, платят черную з/п в конвертах. Люди приходят на одну работу, а их ставят куда попало. Производственный процесс не синхронизирован, куда встал — там и работаешь. Иногда начальница смены даёт подробное распоряжение, кому куда идти, но обычно новенькие ходят от стола к столу и «побираются», чтоб им дали работу, отвлекают постоянных сотрудников от обязанностей. Грязно. Нет полотенец, руки вытирают об какие-то тряпки. Вёдра, коробки и прочее, что стоит на полу, поднимают на столы, достают оттуда нужное, ставят вёдра с коробками на пол, а на грязном столе начинают катать картошки, выкладывать пирожные, зефирные розочки. Ужасная фирма с хаотичным рабочим процессом, грязью и непонятными порядками. Далее →