Szklomal: отзыв сотрудника
Спец одежду спец обувь не выдают все работники работают в собственной обуви одежде. Официально на работу не оформляют.
Иностранцев селят в при цеховом помещении (подсобках) за дверями которых начинается цех.
В этих комнатушках нет отопления вместо них дают электрообогреватель.
16 часов в сутки и дольше вы слышите работу электроприводов станков что б уснуть нужно вставлять в уши беруши.
Основных цехов 5 в большинстве из них царит бесконечная пыль и грязь которые поднимаются в воздух с каждым шагом идущего по цеху из-за чего дышать порой становится тяжело. Уборочных (моечных) машин ездящих по цехам нет и по видимому никогда не было. Пол всюду усеян битым стеклом (мелкими осколками 1−5 милиметров) шагая по которому вы постепенно стираете подошвы обуви. После 2 мес работы в цехах подошва ботинок заметно истончилась.
О цехах и работе в них: вас часто будут чередовать посылая туда сюда; если пошлют в цех резки стекла со станками то это ещё ничего, хуже в цех закалки (от печей где обжигают стекло идёт огромный жар) и шум от которого спасают только наушники. От жара в летнюю пору там становится невыносимо работать. Много хуже в красильне (цех покраски) — весь день дышать ацетоном, по итогу головные боль\ головокружение вам обеспечены, ну и конечно ущерб здоровью.
Могут послать в цех резки: там на столах режут стёкла 3×3 метра на малые в качестве защиты выдают х\б перчатки они не спасают от мелких осколков (5милиметров и менее) которые то и дело впиваются в руку. Помогает собственный пластырь, заводские аптечки пусты в них лишь воздух.
Цех обработки стёкол: половина станков добротные половина — исчерпавшее свой ресурс старьё. На станок брызжет вода (прибивает пыль) зачастую попадая на электро привод от чего тот искрит, если вы коснётесь его рискуете получить электро удар. Техника безопасности и нормальная организация труда отсутствуют. В проходах стоят поддоны с нарезанным стеклом (хотя должны стоять на складе), можно оступиться, подскользнуться и упасть на такой, таких случаев было больше одного люди резались так что потом лежали в больнице. С потолка в некоторых цехах свисают кабеля прикреплённые проволокой к балкам поддерживающим кровлю. (это заснято на 1 из снимков) Такого быть вообще не должно, но хозяину конторы пётр трушчынски без разницы всё сделано настолько дёшего на сколько только возможно. Несколько людей работавших там получали увечья рук, компенсации за это они не получили. После каждого крупного дождя в новых цехах по стыкам и стенам течёт вода. Что б помыться в душе нужно идти в женскую раздевалку (только там есть горячая вода) что б нагреть воду нужно идти к котлу и самому забросить в него дрова и это в 21м веке.
Платят 9,5 злотых в час. До ближайшего магазина 3 км, назад идти столько же. (ноги стопчешь если каждый день) Если бы наперёд знал что там всё так то не поехал бы туда вовсе. Начальству и всем прочим вы пофиг, вы сами по себе. Худшие впечатления от этого места, рекомендую игнорировать предложения там поработать.
Вот снимки комнаты где я ночевал и цехов
Я и все с кем я там побывал больше туда никогда не вернуться.
https://drive.google.com/drive/folders/1p640jwg0H-xXLmlRFz77zZZwhT8by34l?usp=sharing
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →💬5 комментариев

